| 033期| 2019.09.02 星期一

育碁2017/2018服務案例年報

親愛的客戶們好!

在育碁即將邁入成立20周年的重要時刻,我們感謝和育碁一起成長的客戶們,同時也要和客戶們分享、公告我們在產品發展和服務上所努力的成果。

育碁自成立以來不斷在eHRD產品研發創新應用外,近幾年在客戶服務上也持續深化服務機制。我們深知企業客戶採購LMS/HRD系統,除了希望取得功能完整與可彈性設定的產品之外,同時也會擔心系統導入後是否可以取得有保障的問題處理服務。為此,育碁首創產品與服務透明化的客戶溝通策略,讓企業客戶在投資應用系統時,可以更安心。

育碁官網上提供“產品發展動態、服務機制”相關透明資訊如下:

育碁2017/2018服務案例年報
除了上述產品和服務資訊主動透明公開外,我們在2019/8/30進一步提供 2017/2018年所有系統和所有版本維護中客戶的服務案例處理年報如下:

2017/2018年度客戶案例處理一覽表
案例狀態分類 2017年
(全年案例總數:5,315個)
2018年
(全年案例總數:5,547個)
歸屬
案例數(個) 案例數(個) 全年度占比(%)
(1)未開始 0 0 --- 育碁處理
(2)進行中 0 0 --- 育碁處理
(3)等候詳細資料 0 1 0.02% 客戶進一步提供資訊中?
(4)研究 0 1 0.02% 特殊狀況需釐清
(5)觀察中 0 1 0.02% 客戶進一步確認是否仍發生?
(6)已修正 0 0 --- 等待雙方排時程, 將解決對策交付給客戶
(7)已交付 2125 2653 47.83% 等待客戶確認案例可否結案(通常已解決)
(8)保留 0 0 --- 客戶希望未來再更新
(9)問題已解決 3190 2891 52.12% 結案

從上表中可以清楚的看到:

  1. 2017年客戶案例已全數處理並交付至客戶端。2017年育碁所有維護中客戶(約135家),所有系統模組與版本,累計案例數5,315個。
  2. 2018年育碁所有維護中客戶(約149家客戶),所有系統模組與版本,總計案例數5,547個
    (註:案例類型包含「問題回報2,242個/服務要求793個/詢問問題2512個」,不包含類型「客製評估/產品建議」)。
  3. 育碁待處理案例的狀態是0個,包括:「(1)未開始/(2)進行中/(6)已修正」(註: (6)已修正 是指案例,等待將對策安裝與交付到客戶機器上,待交付後狀態就會轉為(7)已交付)。
  4. 清理完畢狀態5,544個,包含:「(9)問題已解決/(7)已交付」(註: (7)已交付是指,等待客戶回覆確認解決與否(通常已解決),待取得確認後狀態將改為(9)問題已解決)
  5. 等待客戶進一步提供問題資訊的狀態2個,包括「(3)等候詳細資料/(5)觀察中」
    (通常可能是單機或特定情境發生,無法複製...等,育碁在等待客戶提供進一步資訊,才能檢測與確認問題點)。(2018全年,僅剩有1個案例-等候客戶提供詳細資料,1個案例-觀察中)
  6. 還有少數的客戶決定保留對策:(8)保留,下次再更新。或是特殊情況 (4)研究 (2018全年,無保留狀態的案例,僅有1個案例是特殊狀況需要再研究)
因為案例狀態可能有持續動態的改變 ( 例如:等候詳細資料、客戶提供案例詳細資料後,可能轉為進行中… ),本次報表的基準日是 2019/8/30 (周五),累計所有客戶案例數與案例狀態歸屬而成的總體報表 ( 與每家維護中客戶2019/8/30當周五晚上收到email報表的清單與統計,定義是相同的。若個別客戶覺得有數字不符,歡迎對育碁專屬客服窗口提出,以利釋疑。)

案例服務紀錄與報表

  • 系統查詢:
    維護中所有客戶都擁有育碁「客戶服務系統」專屬帳號,從系統中可查詢到所屬公司從2015/1/1起迄今的所有案例處理進度(包含 : 詢問問題/問題回報/服務要求,三種案例類型累計),與服務歷程紀錄(可匯出報表或點入特定案例查閱)。

  • 每周五21:00自動寄送:
    每周五晚上21:00育碁「客戶服務系統」會自動寄送案例服務紀錄“報表”給維護中客戶(寄送名單由客戶提供),報表內容包含年度保固與維護期間,所有案例的處理清單內容與服務歷程記錄,以利客戶掌握案例相關資訊,同時持續落實育碁高效率的客戶服務互動機制,讓客戶的系統運作能更加順暢!
    • 範例說明
      此客戶本年度案例累計數12個,為最新年度MA期間2019/5/15~2020/5/14。上一年度案例數量48個是指上一年度MA期間 2018/5/15-2019/5/14。案例統計起迄時間依系統維護合約時間計算,每家客戶不同,非指 2018年度與 2019年度。

透過以上的資訊,可以清楚看到育碁對所有維護中的系統客戶,2017/2018年的服務案例,沒有任何拖欠情形,歡迎育碁的客戶進一步確認,若有任何遺漏也請協助提出指正。往後,育碁每年將持續提供服務年報,以及更多的服務水平(service level)報告,對內期勉團隊持續精進,以提供維護中系統客戶更好的服務品質。同時,藉由官網公開透明的公告資訊、希望能拋磚引玉,期許eHRD同業一起做好產品服務,讓華人企業可以安心應用並成功推動eHRD系統,協助國內企業加速人才發展與績效管理,即時打造組織競爭力。

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