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國內eHRD領導廠商「育碁」，自行開發的a+HRD系統產品，因應敏捷化產品開發，2015/10即推出6.0全新架構，且平均每6個月發表a+HRD全模組功能精進的小版本，為國內持續投資且產品穩定上市的eHRD領導廠商，並自許成為華人企業eHRD最可靠的策略合作夥伴，以協助企業客戶因應VUCA時代，加速組織數位化轉型，迎戰新績效時代！
在科技環境快速變動，以及經濟社會環境變革的挑戰下，育碁持續展現敏捷化團隊合作效能，從(1)系統產品的開發/內部教育訓練、(2)推廣銷售、(3)客戶專案導入/教育訓練/系統維護服務、(4)客戶深化應用推廣…等，透過嚴謹的規劃與分工安排，落實敏捷化產品開發與服務機制，期望提供客戶最即時、最完整且高效率的服務品質，以協助客戶善用e化系統，協助組織打造正向的「企業人才訓練與績效發展循環」，以即時因應多變的市場挑戰，持續開創組織營運績效。
除了敏捷化的完成a+HRD 6.6產品版本研發精進，育碁各部門敏捷化分工合作落實於10/29前就完成了3家既有客戶6.6產品的安裝，以及對超過20家以上的潛在客戶提供6.6測試機驗證、重要實績如下：
1.系統產品開發/內部教育訓練(產品、工程部門分工合作)
- 10/9：產品部門完成a+HRD 6.6系統開發、測試與相關產品文件。
- 10/12：
- 產品部門/工程部門：合作協助業務人員NB完成6.6全模組系統實機升級，可做功能測試、學習與展示介紹。
- 產品部門：提供6.6產品介紹與訓練簡報，完成內部6.6產品教育訓練。
- 10/17：
- 產品部門完成搭配6.6版系統應用的Android / iOS APP上架，包含：新增功能項目列舉及最新UI圖示資訊。
- 10/31：
- 產品部門對專案部門實施第二次產品訓練- LRM+KPI 6.6產品設計結合運用情境介紹。
2.產品推廣銷售(行銷、產品、業務部門分工合作)
【a+HRD 6.6 潛在客戶系統測試】
潛客測試機應用a+HRD 6.6「旗艦版」可支援集團多組織獨立管理的獨家功能，目前已經提供20家以上潛在客戶獨立使用及測試驗證6.6 的完整系統功能。
- 10/25：工程部門完成第1台潛客共用測試機。
- 10/26：工程部門完成第2台潛客共用測試機。
3.專案導入/教育訓練/系統服務(工程、服務部門分工合作)
- 10/17-10/29：
- Android / iOS APP上架後，使用者陸續自動更新最新版APP，且向前相容所有a+MPS 6.x客戶(目前Android/iOS各有1萬個以上的安裝數)。迄10/29未收到APP版本更新相關問題回報，實務上證明育碁產品品質的穩定。
- 10/18：工程部門完成客戶安裝與升級所需的6.6.1048V1 Project base版本系統；並與專案服務部門與業務部門協調6.6系統安裝與升級的相關時程規劃。
- 10/22：專案部門完成6.6.1048V1內部共用測試機升級，開始進行測試與使用，並同步啟動系統Project base持續修正機制(客戶可從所安裝與使用的系統版號中，直接查看到6.6 版本的維護進展)。
【a+HRD 6.6 暨有客戶升級應用】
- 10/24：完成第１家暨有客戶「聯成化學」6.6系統升級(原6.5版本)
- 10/25：完成第2家暨有客戶「嘉里大榮」6.6系統升級(原6.5版本)
- 10/30：已排定第3家暨有客戶「泰山企業」6.6系統升級(原6.5版本)
【a+HRD 6.6 新客戶安裝應用】
- 10/29：完成第１家新客戶「桃園機場」6.6系統全模組安裝。
4.客戶深化應用推廣(行銷、產品、服務、業務部門分工合作)
【延伸閱讀】
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