因應全球化的市場競爭，如何培養關鍵人才(Key Person)與接班人(Succession plan)，成為許多企業面臨是否能夠順利轉型升級、快速成長的重要關鍵因素。過去企業常透過獵人頭公司找中高階人才，但”空降部隊”往往因組織營運與企業文化等問題，短時間內若無法創造管理績效就得走人，造成企業損兵折將，人事成本大幅提高。因此，如何從企業內部培養與拔擢高階等關鍵人才，成為許多企業經營者與HR主管的挑戰！本課程特別邀請邱倉木顧問/緯創資通訓練中心前處長，分享企業如何有系統性的規劃與設計培育計畫，進而從內部拔擢優秀員工，培養符合本身企業文化與組織需求的關鍵人才與接班人。

│課程目標│

1. 瞭解經驗豐富的邱倉木顧問，如何協助企業進行關鍵人才挑選與發展?
2. 認識並釐清關鍵人才/人才庫/接班人發展的關鍵成功因素。
3. 藉由實務案例的分享與建議，參考並評估自我企業可行的模式與做法。

│時間│8/22(二)13:30-17:00
│對象│企業主、高階主管、經營企劃主管、人資專業人員、教育訓練人員
│地點│親子天下Club（台北市建國北路一段126號5F）
│費用│NT$3,000，育碁MA客戶NT$2,000（同公司2人以上報名享85折）
│報名方式│ 線上報名

身為HR，您是否常常因為不會問、不敢問、問不好、怕問錯；
被主管指派任務時，只一味接受卻不敢多問，因此無法得到預期的结果。
與直線主管或同仁互動時，只能單向表達或照單全收，不確定溝通是否促進彼此的信任。

本課程特別邀請「奚永明」顧問以30多年HR專業工作者觀察心得，歸納職場提問的技巧；從HR面對的議題的特性與情境，運用問題解決的邏輯性方法和提問的策略，提昇HR與人對話的能力；
同時育碁楊中旗總經理擔任此場次的回饋交流佳賓，也會以過往23年的系統導入顧問經驗，說明在正確的提問下，如何更有效的使用育碁系統所提供的強大功能，幫助你擴大影響力，發揮HR在職場中的專業價值！

│課程目標│

1. 掌握HR面對議題及解決問題的思維邏輯
2. 學習提問的技巧與方法，增進HR與人的對話能力
3. 突破思考框架，發展創新思維
4. 創造開放且尊重的氛圍，增進團隊關係

│時間│9/26(二)13:30-17:00
│地點│親子天下（台北市建國北路一段126號5F）
│費用│NT$3,000，育碁MA客戶NT$2,000（同公司2人以上報名享85折
│報名方式│ 線上報名

育碁特別與影音創客合作【企業影音教材製作實戰班】課程，期望協助企業HR、內部講師們了解影片教材製作心手與方法，解決影音內容製作上的問題；同時，可結合應用育碁「a+LMS學習管理平台」內建的「影片小考」功能及加值的「影片字幕服務」（含「語音辨識」及「字幕翻譯」），讓影片教材內容極大化員工培訓的學習成效。

因應AI浪潮，課程中也將針對AI工具如何加速影片的腳本撰寫、素材產出以及剪輯作業，以實務案例與演練，帶領大家使用ChatGPT寫腳本，以及AI工具文字成片、語音成片，圖文成片的最新運用。

│時間│2023/10/18(三)09:30-17:30
│地點│親子天下（台北市建國北路一段126號5F）
│費用│$8,000元；2人以上每人$6,000；育碁維護期間客戶優惠$5,000元；
│名額│20位
│報名方式│ 線上報名

HR平日得面對各種新進人員、離職人員等資料分析，相關報表作業量相當繁重，透過Power BI，不用再為了要用哪個原始數據格式而煩惱，透過最基礎的Excel就可以整合各個表單做交叉分析，讓你輕鬆挖掘出有意義的資訊，並可於短時間內產出視覺絕佳，出色的分析報表，除了展現個人數據分析力外，更可協助組織制定出人力資源指標，績效考核與離職...等預測，建立HR部門的數據戰情室！

本課程採混成學習模式，由累積千名學員，30家上市櫃、知名外商企業內訓經驗的Gary 洪子盛老師，從情境式、主題式、漸進式，帶大家從0到1學會Power BI 資料視覺化技巧，帶你快速掌握數據化人力資源的關鍵能力！

│課程目標│

1. 不只學工具，藉由數據分析與決策的4層次，同時培養HR數據思維歸納。
2. 透過 Power BI 帶你從0到1建立HR數據儀表板，學會如何客製化適合企業內部的儀表板。
3. 藉由【招募儀表板】教學案例，了解並學會如何分析出「最有感」的資訊，並可自行做出上司一看就懂的視覺化圖表，以協助企業主管進行相關決策。

│型式│混成學習《線上課程》10/1~10/31＋《實體操作教學》10/25
│日期│2023/10/25(三)13:30-17:00
│地點│親子天下（台北市建國北路一段126號5F）
│費用│NT$3,000
│報名方式│ 線上報名

因應業務成長及團隊擴充，「育碁」遷至更大的新辦公室！

2023.07.17

我們很高興地宣佈《育碁台北總公司》 正式於7月17日完成搬遷，更大的新辦公室位於台北市建國南路二段276號10F（在建國南路和平東路口，緊鄰大安森林公園），公司電話02-25178080與傳真號碼02-25178801都維持原號碼，沒有改變！

因為客戶的信任與肯定，越來越多企業選擇與長期維護使用育碁a+HRD整合性系統，原有辦公室空間已經不足育碁團隊擴編的需求。2022年７月於台南辦公區倍增辦公室空間之後，這次育碁台北辦公空間也增加了50%的可使用空間，以支援更多團隊成員服務更多客戶的辦公會議需求。

新辦公室自然光流動、光線明亮舒服，為員工創造一個舒適、靈活和易於協作的工作環境，將進一步促進團隊合作、創造力和效率，持續在敏捷/透明/連結/資安多面向優勢持續進展，以答謝越來越多客戶的產品增購與服務需求。

導入過程及後續育碁的服務

因應行動資安，育碁領先eHRD業界，再度取得MAS資安標章，
於7/26正式上架最新版「a+HRD APP 1.0.47」

2023.7.26

國內eHRD領導廠商「育碁」，將於2022年7月26日正式上架「a+HRD APP 1.0.47」，為了保護用戶資安，育碁「a+HRD App」逐步完善行動 APP 安全防護能力，取得MAS資安標章 (Mobile Application Basic Security)「行動應用App基本資安標章及合格證書」，由符合ISO/IEC 17025國際認證的專業實驗室進行檢測後，「a+HRD App」獲得了MAS Level 2的資安合格標章，育碁持續以最高標準提供安全無虞的行動應用服務。

「a+HRD APP 1.0.47」最新異動：

「a+HRD App 1.0.47」獲得了MAS Level 2標章(行動應用App基本資安檢測基準V3.2)，育碁持續以最高標準提供安全無虞的行動應用服務。 配合a+HRD 7.4提供以下功能： 彈性管理設定，一定效期內需有登入才可持續接收推播 MPS可查看測驗活動與平台考試作答批改結果 首次登入需進行密碼變更，且可由APP變更密碼 內建掃描QR Code功能可支援選擇圖片 使用性調整與功能優化	「a+HRD App 1.0.47」獲得了MAS Level 2標章(行動應用App基本資安檢測基準V3.2)，育碁持續以最高標準提供安全無虞的行動應用服務。 配合a+HRD 7.4提供以下功能： 彈性管理設定，一定效期內需有登入才可持續接收推播 MPS可查看測驗活動與平台考試作答批改結果 首次登入需進行密碼變更，且可由APP變更密碼 內建掃描QR Code功能可支援選擇圖片 使用性調整與功能優化

育碁2023年「a+HRD全系統」服務案例《半年報》
暨「PMD/KPI 服務監控機制」執行進度報告

首次公告：2023/07/03

2023年上半年全系統服務案例，統計時間自2023/1/1截至2023/7/3止，育碁全系統全模組(含所有客製整合)，所有客戶的總案例量共計5,240個 (2022年有4,552個，數量年增15%)，案例類型包含：詢問問題/問題回報/服務要求，案例平均處理時間所有案例平均處理時間1.08工作天 (2022年平均1.58工作天，解決速度再提升32%) 。其中，「待育碁處理案例」為42個；「處理完畢案例」為5,137個。「等待客戶進一步提供詳細資訊」為55個。其它「客戶保留對策案例」為6個。

2023年上半年全系統服務案例「半年報」

▌2022與2023上半年全系統案例類型與平均處理時間:
2023年同時敏捷服務220+家客戶，平均每家24個案例，「問題回報」平均每家客戶5個，平均處理時間1.08工作天。(2022上半年208+家客戶、平均案例數22個、「問題回報」平均每家客戶6個、平均處理時間1.58工作天)。
最關鍵的問題回報案例量則是減量17%，解決速度提升18%