• 掌握 AI 時代職能轉型讓培訓投入，真正轉化為績效產出
• 運用 AI 快速產製內容，降低內容成本，同時提升學習效益
• 整合性HCM系統，讓數據不只是紀錄，而是驅動決策與成長的引擎

一條完整路徑，三位專家帶路
趨勢 → 方法 → 系統，環環相扣，缺一不可

│線上研討會時間│6/2(二)14:00-16:00
│費用│免費

• 補足【思考層】決策能力：引進源自台積電的 PJ 法（Methodology），幫助經理人建立邏輯鏈
• 建立【執行層】數據地基：以 a+HCM 將人才資料數位、結構化
• 打通【應用層】企業導入：從架構、觀念、系統到應用，一站式落地指引

思考層 × 執行層強強聯手！
品碩創新 彭建文 × 育碁 楊中旗，啟動數位決策雙引擎

│線上研討會時間│7/1(三)14:00-16:00
│費用│免費

• a+Core 7.x / 8.x 核心共用底層介紹
• 「領域分權」功能操作教育訓練
• 實務案例分享交流

│線上同步QA時間│6/16(二)15:00-16:00
│數位課程時間│2026/6/1～6/30
│費用│育碁維護中客戶NT$500；無維護NT$1,500

• 理解 RPA 與流程自動化的基本概念
• 熟悉 Power Automate Desktop 的操作方式
• 建立 Excel 報表整理與通知寄送等自動化流程
• 將課程案例延伸應用到自身工作情境
• 透過自動化工具提升工作效率並減少重複作業

│實體面授時間│6/17(三)13:30-17:00
│數位課程時間│6/1～6/30
│費用│育碁維護中客戶NT$2,000；無維護NT$3,000

• 系統化接班布局：跟隨國際顧問 Dr. Reza Sisakhti 的策略視角，掌握打造接班梯隊的核心方法
• 數據化驅動成效：建立「能力模型」與「梯隊盤點機制」，打造具衡量性與可落地的接班計畫
• 標竿化加速實踐：借鏡國際最佳實務，建構人才發展藍圖與測量指標，推動 HR 成為企業戰略夥伴

│時間│《2026 上半年》早報名早閱讀(至少三個月不限次數觀看)
│費用│育碁維護中客戶NT$2,000；無維護NT$3,000

• 學習如何瞭解企業的核心競爭優勢，並透過知識技術盤點手法，進行確認及盤點
• 配合職等職級、檢定條件與升遷路徑等，搭建訓練地圖並模組化，並進行有效課程開發
• 盤點企業有關訓練的有限資源，建構相關訓練下不同四層次成果的檢定方式
• 結合 e 化系統應用（a+SKA 技能檢核模組），加速相關機制運作及推動

│實體面授時間│7/8(三)13:30-17:00
│費用│育碁維護中客戶NT$2,000；無維護NT$3,000

• 理解 OPEN 4rce（開放四力）的核心概念與實務運用技巧，建立符合新世代人才期待的面談思維與互動模式
• 完整學習並實際演練 ACE 面談架構，強化從對齊認知、挖掘能力到確認期待的結構化面談能力

│實體面授時間│7/15(三)13:30-17:00
│數位課程時間│7/1～7/31
│費用│育碁維護中客戶NT$2,000；無維護NT$3,000