【育碁a+HRD電子報】2012年1月號第82期：HRD年度展望：績效、行動、競爭力

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	‧2/1(三) 活動》【育碁Golden Club】TTQS申請與e化應用專題
	‧2/9(四) 活動》【KPI 實機操作Ｗorkshop】績效管理e化管理，由您親自來體驗！
	‧2/22(三) 活動》【育碁研討會】標竿客戶-聯合報KPI系統應用分享暨育碁a+HRD 5.3新產品上市發表會
	‧3/6(二) 活動》【育碁Golden Club】2012年ASTD 國際年會行前深度交流分享會
	‧3/14(三) 活動》【Talent 實機操作Ｗorkshop】人才培訓發展e化應用，由您親自來體驗!
	‧ 活動花絮》【育碁產品Focus Group】證照預警
	‧ 徵才快訊》【研發替代役】最後４位名額，歡迎您的加入與推薦
	‧ 產品上市》育碁a+HRD Total Solution 5.3產品火紅上市，讓您真正買到持續升級投資的2012年最新版本
	‧ 產品公告》育碁a+HRD Total Soluion 5.3系統產品_瀏覽器支援版本及原則說明
	‧HRD漫畫》行動績效支援_行動學習/業務篇
	‧EMBA雜誌》2012年1月號：贏佔社交媒體新戰場
	‧標竿學院》2012年年度解決方案_課程篇
	‧中華人力資源管理協會》2012 年2月份課程
	‧呂旭立基金會》薩提爾心理成長推廣課程講座(單報：簡介薩提爾模式及其信念 )
	‧朱蒙泉神父紀念講座(2009-2018)》人格型分享介與個人深度晤談會

為促進有效的國家人力資本投資、提升人力資源競爭力，以及厚實職業訓練效果，政府努力推廣TTQS規範的導入應用，現已被企業廣為應用。育碁部份客戶即是藉由TTQS的導入，有效串接教育訓練規劃與公司願景策略目標，建立系統化、制度化的訓練規範，同時導入育碁a+HRD Total Solution加速落培訓的成效。

年初特別邀請到蟬連TTQS金牌獎客戶，為各位分享TTQS的申請導入及e化應用的成效，藉此您將可學習到最直接也最精華的經驗！期盼藉此活動相互學習交流，除了啟發更多元之應用外，更利於申請客戶之行前準備，以達事半功倍之效，共同為企業人才之選、育、用、留創造最佳績效。
│活動地點│ 育碁大堡礁會議室(台北市建國北路一段126號6樓)
│活動對象│ 因此活動為封閉式Golden Club，活動僅限育碁暨有客戶及特定受邀客戶。
│報名方式│ 請洽活動聯絡人Mandy(mandyting@aenrich.com.tw)；或企業專屬服務窗口。
│活動網頁│ 「育碁Golden Club」：TTQS成功申請與e化應用專題

全球經濟景氣變化無常、國際競爭劇烈的大環境下，國內企業遭遇的挑戰日益嚴峻，要如何才能突破經營困境、反敗為勝呢？根據美國i4cp社群從研究高低營運表現企業的統計分析中，發現高營運表現的公司在績效管理、學習/培訓以及職能管理上較其他公司具有明顯的整合度，其中又以「績效管理」的有效性與價值性是最關鍵的一環；

活動特別邀請到育碁標竿客戶『聯合報』分享其應用育碁『a+KPI績效管理系統』的實務經驗，協助組織依企業願景策略，由上而下層次性的目標設定，清楚管理主管與員工期初設定的關鍵績效指標，結合執行期間績效的追蹤與輔導，並於期末進行目標達成狀況的評核；讓員工明確知道個人目標與部門及組織間目標的關聯性，強化對績效目標的承諾度，共同提升企業績效目標。同時育碁也將發表「a+HRD Total Solution 5.3」新產品，期盼協助與會貴賓吸收菁華資訊與標竿應用經驗，共創企業人才競爭力。

│活動地點│ 台北國際會議中心/103室（台北市信義路五段1號）
│活動對象│ 企業經營者、事業單位主管、人資、訓練管理人員、IT..等
│報名方式│ 線上報名
│活動網頁│ 標竿客戶「聯合報」KPI系統應用分享暨育碁「a+HRD 5.3」新產品發表會

一年一度全世界最大的教育訓練研討會—ASTD 2012國際會議及展覽即將於2012/5/6-9舉行，希冀藉由此次活動的深度交流，協助國內各界菁英拓展國際視野及增進國際交流的經驗，並學習國際最前瞻與創新的訓練趨勢及實務。

育碁特別規劃Golden Club，由育碁曾參與ASTD ICE的主管們分享所學經驗及建議研習的重點及方法，將過去參與會議的學習心得作深入討論及交流，期望協助各位參與者在ASTD會議提供之十大領域300多場的課程裡去蕪存菁，達成行前完善的準備工作，以增加個人學習效果。

│活動地點│ 育碁大堡礁會議室(台北市建國北路一段126號6樓)
│活動對象│ 因此活動為封閉式Golden Club。欲參加2012年ASTD年會之參與者
│報名方式│ 請email回覆活動聯絡人Mandy(mandyting@aenrich.com.tw)
│活動網頁│ 「育碁Golden Club」2012年ASTD年會行前深度交流分享會

│對象│ 負責績效考核專案的HR、同仁、或KPI系統專案主管
│地點│ 育碁/大堡礁會議室（台北市建國北路一段126號6樓）
│名額│ 10位（每家公司最多2人），額滿為止。
│費用│ 自備NB者，每人僅收場地設備支援費NT$1,000；未自備NB者收費NT$2,000
│報名│ 線上報名
│服務專線│02-2517-8080 #505(楊小姐)

*備註：欲事先報名者，請洽活動服務專線。

日前梯次_活動花絮》

│對象│ HR/培訓管理者、部門單位主管、IT
│地點│ 育碁/大堡礁會議室（台北市建國北路一段126號6樓）
│名額│ 10位（每家公司最多2人），額滿為止。
│費用│ 自備NB者，每人僅收場地設備支援費NT$1,000；未自備NB者收費NT$2,000
│報名│ 線上報名
│服務專線│02-2517-8080 #112(朱小姐)

*備註：欲事先報名者，請洽活動服務專線。

日前梯次_活動花絮》

為使客戶完整了解育碁產品現有最新功能規格，及末來新規格的設計能更貼近客戶的實務應用需求，讓客戶日後可以獲得產品新規格的最大使用效益；育碁自2011年起持續性的舉行「育碁產品Focus Group」活動。

本次活動以「證照預警模組」為主題，活動中育碁分享了產品的最新功能外；同時，將育碁最新及未來即將研發的產品規格，與客戶們直接面對面的分享交流，並訪談客戶實務應用的需求及回饋，感謝5家企業客戶們的熱情參與，並對育碁的產品回饋了深入且精準的寶貴建議，期望未來能開發出更符合客戶在「證照預警」模組應用價值的產品新規格及功能，與企業共創員工培訓與人才發展的競爭優勢！

職務：產品專員 (研發替代役)

【科系限制】：人力資源管理研究所或心理研究所工商心理組
【專　　長】：人才發展( Human Resource Development ) 含訓練發展，績效管理，職能評鑑
　　　　　　　與發展，職務規劃發展…等專業知識具備以及投入之熱情
【工作經驗】：具備企業實習或個案研究之歷練，一年以上工作經驗尤佳。

國內LMS/eHRD領導廠商育碁，運用豐沛且領先的產品開發人力與專業動能，繼2010/9, 2011/3, 2011/3持續發表5.0/5.1/5.2之後，2012年最新版產品「a+HRD Total Solution 5.3」即將於2月29日火紅上市！5.3版本中的a+LMS學習管理系統內建創新功能包含：證照預警、個資保護、開課相關設定與管理更人性化、更彈性…等；同時，首創國內第一家eHRD廠商支援智慧型手持裝置的a+MPS(Mobile Performance Support)新產品模組（客戶可依需求加購），因應新科技與學習新模式，提供客戶更完整便利的解決方案，促進組織人才發展的整合應用與成效。

育碁a+HRD Total Solution 5.3創新功能與新模組系統簡介：
■ a+LMS學習管理系統內建創新功能：
‧「證照預警」提升證照管理效率，部門及員工個人業務資格及時稽核警示、免懊惱。
‧「個人資訊安全保護」，彈性功能設計，滿足時勢法令要求。
‧開課相關設定更人性化，彈性管理讓效率再提升
■a+MPS(Mobile Performance Support)行動績效支援加值創新模組系統：
讓您”真正”Anytime, Anywhere的學習交流！

■育碁a+HRD Total Solution 5.3，瀏覽器支援版本：
‧ 支援Microsoft IE 7.0以上版本。（a+MPS除外）

■育碁a+MPS(Mobile Performance Support)5.3新產品模組，瀏覽器支援版本：
‧支援 Google Android 2.3 with Chrome Lite
‧ 支援 Google Android 2.3 with Opera Mobile 11
‧支援 Apple iOS4 / iOS5 with Safari Mobile On iPHONE 3/3GS, IPHONE 4/4S, iPAD2
(...完整資訊)

行動績效支援篇》行動學習-業務篇

EMBA雜誌》2012年1月號：贏佔社交媒體新戰場

當越來越多人每天緊黏社交媒體，對企業來說，也代表巨大的機會和威脅。國際知名的貝恩公司（Bain & Company）指出，企業若要成為社交媒體的長期獲益者，不該為了趕搭時髦列車冒然採取行動，相反地，應該遵循一些重要原則。例如，把對社交媒體的投入和具體的業務目標連結起來，為核心顧客提供定製服務。...

標竿學院》2012年年度解決方案_課程篇

■組織競爭力提升方案
‧2/23、5/10、10/4 ：績效管理實務研討會
‧3/7~3/8、6/6~6/7、11/7~11/8：突破績效的人才管理
‧5/15~5/16、9/18~9/19：落實企業策略的組織能力
‧4/17~4/18、10/16~10/17：微笑變革．速贏永續
‧3/7、6/12 、8/9：非財務主管必備的財務知能
■企業領袖培育方案／高階主管群英班
‧2/17~2/18：策略實戰
‧3/23~3/24：決策實戰
‧4/13~4/14：組織能力實戰
■企業領袖培育方案／王道薪傳班：三月班、五月班、九月班

中華人力資源管理協會》2012年2月份課程

‧2/24 組織設計與發展/張瑞明
‧2/29 創造訓練的價值─從主管買單開始/邱倉木

薩提爾心理成長推廣課程講座》單報：簡介薩提爾模式及其信念

‧2/24(五) 簡介薩提爾模式及其信念
‧3/30(五) 從薩提爾模式中看人際互動及溝通舞蹈
‧4/27(五) 從家庭系統中檢視自我的溝通方式
‧5/25(五) 認識家庭規則及轉化家庭規則
‧6/29(五) 認識自己及內在冰山
‧7/27(五) 認識你的溝通歷程-互動要素

朱蒙泉神父紀念講座(2009-2018)》人格型分享介與個人深度晤談會

‧活動時間：2012/2/11 (六) 8:30–17:00
‧ 活動地點：台北市大安區復興南路2段52號大安高工圖書館1樓 (捷運文湖線大安站對面)
‧報名方式：線上報名或傳真02-25178801(另有台北市教師研習報名管道)
‧活動費用：本講座免費，總人數60位名額
（台北市教師研習報名佔50位，本網頁僅接受10位名額，額滿將於本網頁公告）

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