育碁發表「a+HRD 7.5」，推出全新”流程設計”功能
圖形化流程設計，輕鬆依流程完成符合制度的簽核程序！

2024/2/15

持續投注eHRD產品開發的「育碁」，於2024/2/15正式發表新一代「a+HRD Total Solution 7.5」，因應企業簽核流程的多元應用需求，7.5版本特別推出全新的「流程設計」功能，圖形化流程設計，方便企業客戶輕鬆依需求設計對應的簽核流程，滿足多元應用需求。

同時，7.5版持續優化a+HRD 全系統功能，如：教育訓練管理員連續批改作業、影片支援自適應串流可依網路速度調整播放影片的解析度、績效作業批次調整簽核點、主管批次評核時可匯出評核人員資料、績效專案總分可依績效作業佔比自動計算（加值）等；而且，在「開發技術架構」上也不斷的調校提升，系統通過弱掃、授權防偽機制等資安提升以外，系統更通過3500人同時上線的壓力測試下，平均回應時間5秒內，滿足超大企業應用效能需求，期望最新的a+HRD 7.5版本協助企業發揮更多創新、提升效能的HR數位轉型應用，共同創造企業ESG永續經營競爭力！

主要新功能簡介

a+HRD Core 除了提供系統各式簽核表單應用的「簽核流程」外，因應客戶公司制度調整需求，同時提供客戶全新的「流程設計」加值功能，無需「客製」即可應用，方便客戶依需可隨時、彈性設計各式簽核流程，操作界面採圖形化設計、可直觀的拖曳設定，輕鬆快速完成流程設計，且可即時驗證，確保簽核流程可順暢運作，有效提升工作效率並節省時間成本。

2023年「a+HRD全系統」服務案例《年報》暨
《期末》「PMD/KPI服務監控機制」執行進度報告-安心過好年

第二次公告：2024/02/05
首次公告：2024/01/02

育碁所有保固維護中客戶服務案例處理進度與案例狀態分析報告

統計時間截至2024/2/4止，2023年育碁客戶們提報的三類型案例（詢問問題、問題回報、服務要求）總計11,614例 (年增14%) ，案例平均處理時間1.04天 (年升速28%) 。( 本次案例處理狀態更新，所有系統導入中客戶與保固中系統總計225+套a+HRD系統的所有案例處理統計數字，讓您可以看見，我們盡可能讓所有育碁客戶可以安心過好年。)

▌2021~2023 全系統”案例平均處理天數”：
2023年1.04天處理完成，相較2022年量增14%、增速28%-service level保持高水準。

2023年《期末》「PMD/KPI評核服務監控機制」結案報告

2024/03/01（下班前官網第一時間公告）

育碁2023年「PMD/KPI期末評核服務監控機制」自2023/11/5開始至2024/2/29結束，期間績效發展系統的客戶回報總案例數估計達到約765個（2022/11-5-2023/2/28 同期約 644個），相較去年同期增量約18.8%。

而這期間案例類型與平均處理時間，是否還有辦法比去年同期（2022/11/5-2023/2/28 的所有案例平均處理時間 0.29天，比上一個年度案例量增25%，服務速度一口氣提升了60%）再有提升？
詳情請到育碁官網的服務公告，點選於2024/3/1 第一時間公告的結案報告（業界唯一，敏捷透明！）

持續投注eHRD產品開發的「育碁」，將於3/14發表最新版本「a+HRD Total Solution 7.5」，分享全新的”流程設計”、 “作業成績合併計算專案”加值功能，以及其它持續擴充及優化的產品內建功能，如：批次調整簽核點、影片教材可自動產出不同解析度的檔案、自動版更服務、資安精進...等，提供企業有系統、有架構、有邏輯的執行培訓方案，以加速落實組織訓練與績效管理應用，同時應用e化降低碳排，實踐企業對環境保護的承諾，為全球永續發展作出實質貢獻。

此次活動，我們很榮幸邀請到在數位學習領域超過20年經驗的推手與講者：蘇文華博士（ATD認證大中華區講師）和張淑萍教授，分享組織績效改善的關鍵思維，以及數位學習內容在企業成功應用的重要策略和方法，期能協助企業及時培訓所需人才、開創組織營運績效。

3月14日，誠摯邀請您《線上》與會，共同學習交流。期待激發更多創新、提升效能的HR數位轉型應用，共同創造企業ESG永續經營競爭力！

│型式│線上同步研討會《TEAMS》
│時間│2024.3.14(四)14:00-16:30
│對象│績效管理人員、教育訓練人員、單位主管、企業經營者
│費用│免費
│報名方式│ 線上報名

課程特別邀請林以正顧問/齊行國際顧問公司資深副總、前台大心理系副教授，結合評鑑與發展中心與心理學，整合諮商、教練、顧問、職能分析等經驗，以發展中心的設計理念為架構，以績效回饋為主題，應用發展中心中的模擬情境演練，讓所有學員在課程中皆能共同參與學習；期望讓您充分瞭解績效管理與回饋的關鍵職能，應用發展中心設計與規劃協助組織中的主管建立有效的績效回饋技能，同時，進一步考量在自己的組織中實際運作的可能性。

│課程目標│

1. 了解如何應用發展中心設計理念及架構，並融合在〝績效回饋〞情境中，以提高主管績效面談的成效。
2. 透過發展中心的模擬情境演練，實際體驗應用技巧，以進一步協助主管建立有效的績效回饋技能。
3. 掌握發展中心的運作流程，可進一步評估在自己的組織中實際運作的可能性。

│型式│《線上課程》3/6~4/8＋《實體教學》3/12
│日期│3/12(二)13:30-17:00
│地點│中國文化大學推廣教育部（建國校區B302教室）
│費用│NT$3,000，育碁MA客戶NT$2,000（同公司2人以上報名享85折）
│報名方式│ 線上報名

想像一下，如果有很簡單的方法產出微學習的內容，且很快可上手...
可以怎麼做呢?
其實你不用想像，育碁長期合作的eID教學設計顧問張淑萍，將帶領您認識數位(微)課程設計的重要環節、實機演練常用的教材製作工具(Office 365/2019/2021、雲端工具軟體Canva、PowToon、AI輔助工具等)幫助您在Mobile First時代中，讓e-Learning更有效應用於企業培訓！

│課程目標│

1. 認識eID數位教學設計於數位(微)課程的應用概念
2. 掌握國際常見數位教材編輯軟體的特色
3. 結合製作工具，輕鬆產出高品質數位(微)課程

│時間│3/8(五)09:30-17:00
│地點│「致理科技大學」虛實整合雲端共學教室(人文大樓8樓K83教室)
│對象│規劃教育訓練課程、教學設計或教材設計之人員
│費用│4000元，育碁MA客戶3,000元
│報名方式│ 線上報名

親愛的育碁客戶們，

每年春節前是績效系統集中且大量使用之際, 年末的前8周更是績效系統服務的關鍵時段，我們特別啟動「PMD/KPI服務監控機制」並透過育碁「客戶服務系統」提供＂預防重於治療＂的 服務，包含：啟用“育碁客戶專案經理檢核機制”、績效評核執行前Check List、mail提醒客戶“評核前注意事項”、PMD/KPI FAQ、績效系統操作微課程...等，以協助客戶順利的完成期中績效考核作業，及期末的目標設定作業，確保客戶系統應用的穩定度。

針對關鍵系統的尖峰應用時刻，近百家績效系統企業客戶集中使用，如何做到優異的service level？3月20日上午10:00誠摯邀您來共同見證”報表的解讀分析”與解密”預防重於治療的機制”，見證育碁在eHRD市場中，百萬級以上績效管理系統新客市佔率近約90%的核心競爭力！

除了在a+HRD全系列「產品」功能的持續演進外，期望透過「服務」的報告分析與機制的精進討論會議，讓每半年一次的績效系統應用尖峰期服務，可以更加完善到位，讓您們從育碁打造的eHRD Ecosystem中獲得堅實的專業服務！

育碁數位科技 總經理 楊中旗敬邀

│型式│《線上課程》3/6～4/8+《線上分享暨同步QA》3/20
│時間│3/20(三)10:00-11:00
│費用│免費（育碁既有客戶優先）
│對象│已導入或規劃導入績效管理系統的主管、HR、IT
│報名方式│ 線上報名

身為企業內部學習推手的HR，除了舉辦一般例行的訓練或知識、技能性的課程之外；如何瞭解及掌握公司營運及戰略的需求，透過關鍵課程或專案，讓自己變成為主管事業經營的策略伙伴？對整個企業的戰略、願景或文化的推動，如何透過關鍵課程或專案來落實？在組織變革的過程中，如何透過關鍵課程或專案，成為變革的推手？

│課程目標│

1. 學習如何瞭解企業經營與戰略需求，讓員工訓練與需求接軌。
2. 認識公司營運及戰略的做法，從中發展出對企業目標有連結且有貢獻的課程。
3. 藉由實務案例的分享與建議，參考並評估自我企業可行的模式與做法。

│時間│3/27(三)13:30-17:00
│對象│人資主管或企業主管、人資專業人員
│地點│育碁台北總公司/大堡礁會議室
│費用│NT$3,000，育碁MA客戶NT$2,000（同公司2人以上報名享85折）
│報名方式│ 線上報名

負責組織人才發展的您，是否有以下需求：
・正在為年度人才盤點苦惱
・想知道HR如何以BP的角色協助事業單位
・想要知道HR如何透過績效和潛力盤點擬定人力策略

人才九宮格是許多企業人資用來進行人才盤點的工具。
績效與潛力間的交織，就宛如方正的棋盤；而如何在關鍵人才管理中下出精彩的一盤好棋，則需要邏輯清晰、功力深厚的優秀棋手。

│課程目標│

1. 藉由「個案研討」探討公司導入人才管理時應該注意的事項，以順利建構人才管理基礎架構，並透過組織與人才評估建立組織的人才管理4D模型
2. 透過九宮格的點、線、面了解「人才九宮格」方法的使用限制、時機及方式，以協助您有效應用「人才九宮格」，包含：「點」的成長移動、「線」的用人角度、及「面」的部署戰力等。
3. 善用九宮格法進行人才盤點，以協助人資與用人主管透過性格、興趣、態度、知識、技能及經驗等六大因素，有效的管理與發展員工的績效及潛力。

│時間│4/17(三)13:30-17:00
│地點│親子天下Club（台北市建國北路一段126號5F）
│費用│NT$3,000，育碁MA客戶NT$2,000（同公司2人以上報名享85折）
│報名方式│ 線上報名

HR平日得面對各種新進人員、離職人員等資料分析，相關報表作業量相當繁重，透過Power BI，不用再為了要用哪個原始數據格式而煩惱，透過最基礎的Excel就可以整合各個表單做交叉分析，讓你輕鬆挖掘出有意義的資訊，並可於短時間內產出視覺絕佳，出色的分析報表，除了展現個人數據分析力外，更可協助組織制定出人力資源指標，績效考核與離職...等預測，建立HR部門的數據戰情室！

本課程採混成學習模式，由累積千名學員，30家上市櫃、知名外商企業內訓經驗的Gary 洪子盛老師，從情境式、主題式、漸進式，帶大家從0到1學會Power BI 資料視覺化技巧，帶你快速掌握數據化人力資源的關鍵能力！

│課程目標│

1. 不只學工具，藉由數據分析與決策的4層次，同時培養HR數據思維歸納。
2. 透過 Power BI 帶你從0到1建立HR數據儀表板，學會如何客製化適合企業內部的儀表板。
3. 藉由【招募儀表板】教學案例，了解並學會如何分析出「最有感」的資訊，並可自行做出上司一看就懂的視覺化圖表，以協助企業主管進行相關決策。

│型式│《線上課程》4/22~5/22＋《實體操作教學》5/8
│日期│5/8(三)13:30-17:00
│地點│親子天下Club（台北市建國北路一段126號5F）
│費用│NT$3,000，育碁MA客戶NT$2,000（同公司2人以上報名享85折）
│報名方式│ 線上報名

育碁特別與影音創客合作【企業影音教材製作實戰班】課程，期望協助企業HR、內部講師們了解影片教材製作心手與方法，解決影音內容製作上的問題；同時，可結合應用育碁「a+LMS學習管理平台」內建的「影片小考」功能及加值的「影片字幕服務」（含「語音辨識」及「字幕翻譯」），讓影片教材內容極大化員工培訓的學習成效。

因應AI浪潮，課程中也將針對AI工具如何加速影片的腳本撰寫、素材產出以及剪輯作業，以實務案例與演練，帶領大家使用ChatGPT寫腳本，以及AI工具文字成片、語音成片，圖文成片的最新運用。

│時間│05/24(五)09:00-17:00
│地點│親子天下（台北市建國北路一段126號5F）
│費用│NT$8,000；2人以上每人$6,000；育碁MA客戶優惠NT$5,000；
│名額│20位
│報名方式│ 線上報名