• 數據思維：面對持續精進的 AI，整合性數據是成功應用的關鍵
• 數據大戰略：企業建構 HR AI-Ready Data 的關鍵準備重點
• 產品展望：育碁整合 HRM × HRD 系統的來時路，現況與展望

│線上分享會時間│8/26(三)14:00-15:00（Teams）
│費用│免費

• AI 素養：AI 時代企業競爭力的新基礎
• 為什麼大部分組織轉型成效不如預期？
• 如何評估企業 AI 轉型準備度？
• 「企業 AI 素養研究計畫」計畫簡介

│線上分享會時間│9/03(四)14:00-15:00（Teams）
│費用│免費

• AI 如何改變 Learning & Development
• AI Coaching 與 AI Role Play 最新案例
• Human+AI 人機協作與 HMPA 新角色
• 日本企業 AI 導入實務
• AI Ready Data 與 HRIS 整合

│線上課程時間│即日起至 2026/12/15
│費用│免費

• 證照取得、應訓/回訓設定與證照預警提醒
• 證照模擬考、證照分配與適用對象、證照儀錶板檢視
• 製造業/科技業 證照管理應用分享

│線上同步QA時間│8/11(二)15:00-16:00
│數位課程時間│2026/7/30～8/30
│費用│育碁維護中客戶NT$500；無維護NT$1,500

• 掌握四大影音應用與三大製片模式
• 建立 AI 影音工作流，運用多種 AI 工具快速生成影片
• 實戰演練，讓零基礎學員一日內完成 2~3 支企業 AI 影片

│實體面授時間│9/18(五) 09:00-17:00
│數位課程時間│2026/9/1～9/30
│費用│育碁維護中客戶NT$5,000；無維護NT$8,000

• PMD/KPI 服務監控機制簡介
• 育碁 2017~2026 年服務報表分析
• 應用議題交流與顧問建議回饋
• a+PMD 績效發展套件 8.2 功能簡介

│線上分享暨同步QA時間│9/23(三)10:00-11:00
│線上課程時間│2026/9/1～9/30
│費用│免費

• PMD/KPI 服務監控機制簡介
• 實機展示：績效專案、簽核流程與分配群組設定
• 應用實務分享與交流

適合對象：既有客戶之績效系統管理者、HR 承辦人

│線上同步QA時間│10/13(三)15:00-16:00
│費用│育碁維護中客戶NT$500；無維護NT$1,500

• 系統化接班布局：跟隨國際顧問 Dr. Reza Sisakhti 的策略視角，掌握打造接班梯隊的核心方法
• 數據化驅動成效：建立「能力模型」與「梯隊盤點機制」，打造具衡量性與可落地的接班計畫
• 標竿化加速實踐：借鏡國際最佳實務，建構人才發展藍圖與測量指標，推動 HR 成為企業戰略夥伴

│時間│《2026 下半年》早報名早閱讀(至少三個月不限次數觀看)
│費用│育碁維護中客戶NT$2,000；無維護NT$3,000

• 個人層面：
  從「直覺行動」轉向「真因導向」，建立系統化的解題邏輯
• 團隊層面：
  打造跨部門協作的共同語言，降低溝通成本，聚焦問題本質
• 組織層面：
  將「個人經驗」轉化為可複製的「組織資產」形塑持續改善文化

│實體面授時間│8/21(五)13:30-17:00
│數位課程時間│2026/8/3～9/3
│地點│品碩創新（台北市中正區羅斯福路一段 32 號 9 樓）
│費用│育碁維護中客戶NT$2,000；無維護NT$3,000

• 瞭解資深顧問如何協助企業進行關鍵人才挑選與發展，學習其十多年專案實務萃取的原則與方法論
• 認識並釐清關鍵人才／人才庫／接班人發展的關鍵成功因素
• 藉由實務案例的分享與建議，評估企業可行模式與做法

│實體面授時間│9/22(二)13:30-17:00
│地點│育碁台北總公司・大堡礁會議室
│費用│育碁維護中客戶NT$2,000；無維護NT$3,000

• 看懂日本人口、人才市場與外國人才增加所帶來的新趨勢
• 破解台灣企業赴日發展最常見的十大迷思與誤判
• 掌握台日跨文化溝通、決策、回饋與信任建立的實務做法
• 透過案例討論與行動規劃，帶回可立即應用的下一步

│實體面授時間│10/21(三)13:30-17:00
│地點│育碁數位科技・大堡礁會議室
│費用│育碁維護中客戶NT$2,000；無維護NT$3,000