行動學習(M-Learning),讓員工隨時可學習、即刻取得工作支援資訊,提升工作效能!
行動績效管理(Mobile Performance Management),讓主管隨時可提供部屬評估與回饋,提升雙向溝通,落實敏捷績效管理,促進組織營運績效。
就像行動銀行的普及與便利,隨著網路以及行動載具的普及,也讓企業人才與績效發展可以隨身掌握應用企業可善用a+HRD 7.3 全新的行動整合性功能與使用者介面,優化對主管與員工的服務、創造獨特體驗,提供好的人才培訓與績效發展e化應用環境,將可更有效執行組織人才及績效發展策略,發揮eHRD導入的最大效益!
因應行動新世代及客戶應用需求,持續不斷投注產品開發的育碁,將於10/20發表最新版本「a+HRD Total Solution 7.3」,行動版a+MPS全新UI/UX設計,提供客戶與時俱進的產品與服務;同時邀請企業客戶「時碩集團」黃亞興董事長,及育碁顧問奚永明(前台積電學習發展處處長)、林以正(前台大心理系副教授)與黃董進行對談分享,歡迎您一同《線上》與會,激盪更多的創新應用討論!
10月20日,歡迎您一起來掌握與時俱進且務實的科技應用,共同促進企業數位永續轉型,打造組織競爭力!