行動學習（M-Learning），讓員工隨時可學習、即刻取得工作支援資訊，提升工作效能！
行動績效管理（Mobile Performance Management），讓主管隨時可提供部屬評估與回饋，提升雙向溝通，落實敏捷績效管理，促進組織營運績效。
就像行動銀行的普及與便利，隨著網路以及行動載具的普及，也讓企業人才與績效發展可以隨身掌握應用企業可善用a+HRD 7.3 全新的行動整合性功能與使用者介面，優化對主管與員工的服務、創造獨特體驗，提供好的人才培訓與績效發展e化應用環境，將可更有效執行組織人才及績效發展策略，發揮eHRD導入的最大效益！
因應行動新世代及客戶應用需求，持續不斷投注產品開發的育碁，將於10/20發表最新版本「a+HRD Total Solution 7.3」，行動版a+MPS全新UI/UX設計，提供客戶與時俱進的產品與服務；同時邀請企業客戶「時碩集團」黃亞興董事長，及育碁顧問奚永明(前台積電學習發展處處長)、林以正(前台大心理系副教授)與黃董進行對談分享，歡迎您一同《線上》與會，激盪更多的創新應用討論！
10月20日，歡迎您一起來掌握與時俱進且務實的科技應用，共同促進企業數位永續轉型，打造組織競爭力！
