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"繼去年刷新紀錄，總共573位報名的【ATD 2018 ICE 專題深度分享會】後，育碁再度邀請蘇文華博士，並由育碁楊中旗總經理擔任主持及專題會談，針對策展理論概念與應用規劃，同時結合育碁a+LMS / MPS6.6 e化系統，與育碁客戶們及企業HR夥伴們，進行深度的交流與分享。
首先，講師蘇文華從「如何策展」說起， 強調策展的重點不在創造，而是先透過找到進而組合。更進一步分享ATD 2018 ICE 微學習策展成功案例，並以結合微學習做學習策展的Sales Training為例，把銷售訓練拆解成一小段的微學習內容，每學完一小段後，結合銷售工作實際應用，將微學習內容貫穿在工作流程當中，協助員工遇到困難時，能快速找到對應方案-「臨用即學」，真正成功實踐微學習融入策展的應用。
接著，主持人楊中旗以育碁a+HRD 6.6系統的＂首頁主題式策展＂新功能，結合取材「千年一問─鄭問故宮大展」的策展活動，具體展示學習策展的應用範例，ｅ化的應用，除了方便學員能隨時隨地學習外，更可透過系統的學習紀錄與統計資料，掌握學員課前的準備度，利於講師參考應用，以提升整體學習成效。現場更提供展示鄭問的漫畫作品全集，給大家閱覽，充分讓學員理解策展應用元素的多樣性。
最後，講師蘇文華提醒大家重點在先確認學習的目的後，再規劃策展主題，並透過Listen, Analyze, Share等Curation三大動態步驟，重組出具學習目的內容，即能有效應用在企業的學習策展，以創造學習成效。
【學員回饋】
學員在平台問卷回饋中，對【課程活動整體設計】與【什麼是策展與學習策展】的內容滿意度高達4.42分及4.63分（滿分５分），而且100% 學員強力推薦參加第二梯次4/30(二) 企業培訓新思維~內容策展e化應用，聚焦員工眼球！感謝大家全面性的肯定。
【問卷開放性回饋】
- 對個人學習的訓前需求盤點，肯定。
- 獲得很多訓練靈感。
- 很棒的新學習思維。
- 課程重點部分不斷相互連結，重複學習，更容易知道課程重點的連貫性。
- Wally分享很精彩！希望可以有更多相關課程！
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