|
在1/17第一梯全數學員的強力推薦下，熱烈開辦4/30第二梯，育碁再次邀請蘇文華博士，並由育碁楊中旗總經理擔任主持及專題會談，針對策展理論概念與應用規劃，同時結合育碁a+LMS / MPS6.7 e化系統，與育碁客戶及企業HR夥伴們，進行深度的交流與分享，第二梯特別加長時間，讓學員們參與演練、強化學習成效，再次獲得高度的迴響與肯定！。
首先，講師蘇文華從「如何策展」說起， 強調策展的重點不在創造，而是找到。更進一步分享ATD 2018 ICE 微學習策展成功案例，並以結合微學習做學習策展的Sales Training為例，說明不該把銷售訓練拆解成很多小段的微學習內容，期待員工每學完一小段後，就能立即在銷售工作中實際應用(即學即用)，而是應該在上完實體銷售訓練課程之後，將微學習內容貫穿在銷售工作流程當中，協助員工在遇到困難時，能快速找到對應方案支持員工解決問題(臨用即學)，才是真正成功實踐微學習融入策展的應用。
下半場，講師蘇文華帶領學員們，以分組合作學習的模式，進行「學習策展分組設計」練習，引導組員現場腦力激盪，講師再從旁協助與補充，讓主題式的討論更聚焦，最後，各組別的成員主動分享並展示成果，同時讓其他組別互相觀摩。透過實作、實練加深學員對策展的應用，以提升學習成效。
最後，講師蘇文華提醒大家重點在先確認學習的目的後，再規劃策展主題，並透過Listen, Analyze, Share等Curation三大動態步驟，重組出具學習目的內容，即能有效應用在企業的學習策展，以創造學習成效。
感謝各位對活動的支持，在課程中充分的分享與交流，使得活動圓滿成功。
|
