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賀!為恭紀念醫院榮獲行政院衛生署98年度新制醫院評鑑「特優醫院」
應用育碁「a+LMS學習管理平台」 締造學習與評鑑佳績
2010-1-27

因應評鑑基準中對教育訓練、人才培育之要求,為求有效執行與落實訓練並掌握訓練狀況,98年4月為恭紀念醫院導入育碁「a+LMS學習管理平台」,在主管的支持及團隊的努力下,不僅在短短一個月內上線應用,同年12月更通過行政院衛生署98年度新制醫院評鑑的最高"特優醫院"評等!依據財團法人醫院評鑑暨醫療品質策進會所公佈的465家通過名單中只有29家獲得"特優"評等,充份證實了為恭紀念醫院對醫療品質的重視,持續提共社區居民高品質的身、心、靈全人的醫療照護,真正落實「專業‧真誠‧信賴」的理念。同時,也驗證了為恭紀念醫院導入育碁「a+LMS學習管理平台」的應用成效。

為恭醫院院長辦公室陳主任(上圖前排右側)表示:「為恭醫院一直以來即自我期許要不斷的提升醫院的醫療服務品質;同時,能符合醫院評鑑的相關要求,以持續提供社區居民高品質的醫療服務!很高興此次能與育碁合作,且在育碁專業的協助下,順利於一個月內上線應用,後續應用中若有遇到任何問題,也有專業客服人員為我們解答亦或提供建議,就如同夥伴關係,相互協助,讓我們在執行管理及推廣上更有信心,在評鑑的評核上更是一大助力。  

透過導入育碁「a+LMS學習管理平台」的應用,在評鑑上主要應用效益

  • 透過數位學習落實新進醫事人員即時的職前教育訓練
  • 課程及學習資源e化及多元化,增進學習成效、有效掌握訓練狀況。
  • 能將心得報告內容上傳至學習網,提供網路知識分享交流之多重學習管道。
  • e化報表統計,免除需耗費大量人力統計的護理級階訓練時數、未達規定時數比率等資料,大幅降低人為疏失及行政成本。」

育碁數位科技總經理楊中旗表示:「首先祝賀為恭醫院榮獲行政院衛生署98年度新制醫院評鑑的最高"特優醫院"殊榮,顯示了為恭對醫療品質的重視,塑造了為恭醫院成為區域級醫院數位學習的典範。很高興育碁能成為恭醫院的專業合作夥伴,藉由育碁「a+LMS學習管理平台」的導入建置,在為恭團隊的努力下,建置為恭專屬學習網站,完整整合實體、線上及外部訓練管理,滿足為恭訓練與學習的多元需求,提高整體學習成效,同時符合評鑑要求,並榮獲得最高評等,育碁也將持續精進產品及服務,期望深耕醫院數位學習與人才發展解決方案人才培訓,協助並成為醫療機構品質促進的伙伴。」

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因應瞬息萬變的商業變遷與挑戰,如何協助員工快速取得資訊,並實際將知識應用於工作上,已成為企業提升競爭優勢最重要的議題。育碁數位科技深刻地了解到企業所面臨的挑戰與需求,自2000年成立以來,長期在企業人才培訓與發展的e化領域中耕耘,為企業LMS學習管理及eHRD人力資源發展的專業服務廠商。

育碁資歷豐富的系統產品發展及應用顧問團隊參與ASTD Conference(2001-2012),SHRM Conference(2002),ISPI Conference(2013) 及ASTD APC Conference(2014)等專業研討會,並與國際人才發展策略大師Dr. Reza Sisakhti 策略合作( 2008-迄今),不斷將多年參與心得與應用趨勢,轉化成育碁專業的輔導服務,隨時提供客戶專業的分析及建議,成功的服務國內不同產業的標竿應用企業,如:「緯創資通」、「中租迪和」、「花旗銀行」、「OK超商」、「王品集團」、「聯合報」、「台中精機」、「啟碁科技」、「群創光電」、「彰化銀行」、「元大金控」、「明基材料」、「日月光」、「華亞科技」、「智邦科技」、「艾克爾科技」、「薛長興」、「漢翔航空」、「資策會」、「新光人壽」、「遊戲橘子」…等,在eHRD的專業領域中,亦深獲事業單位主管及人資界專業人士的高度肯定與讚賞。

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