育碁Golden Club 聯合輔導Session 4活動：學習促進策略與服務執行，透過及時與有效的學習管理，融入於學習服務中，讓課程學習目標可以落實到更多的學員工作應用成效上。
藉助簡易的學習服務應用範本與檢核表，提升整體線上服務的品質，創造學員良好的學習經驗，以推動更多透過學習提升工作績效的意願與機會。
■ 本活動主要目標：
企業面：藉由結構化數位學習應用導入模式的課程，協助育碁客戶在專案規劃與執行過程，有效展開人才發展專 案的推動，以創造對於本身企業事業的貢獻。
HR個人面： 透過系列性課程與實用性文件等工具應用，協助參與本系列活動的參與者，培養HR具備在組織中成 為Performance Consultant的初步能力，以有效落實專案的推動。
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