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《電子時報》
花旗、育碁人力資源發展應用研討會_推廣國內人力資源發展成功典範 |
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2006-11-14
資料來源：電子時報 |
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專注於人力資源發展系統研發與服務的育碁數位科技，日前特別結合資策會、花旗銀行等堅強陣容，舉行「花旗、育碁人力資源發展應用研討會」，現場並邀請多位專家共同與會，探討如何從職涯發展看企業競爭力，將最佳的解決方案及成功執行案例分享給各企業來賓，當天共計有上百位企業人力資源部代表參加。
育碁總經理楊中旗在會中表示：「育碁是台灣領先的e_Learning∕eHRD業者，產品研發及應用的深入與價值，間接影響國內企業人力資源發展成熟度。育碁a+HRD整合性系統產品透過台灣標竿外商花旗銀行，將應用模式與實務集結成一個Golden success model，藉由員工職務所需職能的多維度評量結果，為員工規劃更符合個人發展上的訓練需求及建議，1x1=∞員工的適才適所與組織的績效目標相輔相成，共同創造企業的整體競爭力。」
育碁專注於人力資源發展已達8年之久，2006年亦獲得微軟Gold Certified Partner認證，持續強化專業知識及開發技術，並不斷將產品及服務，協助客戶善用科技來達成人力資源發展的績效。育碁a+HRD全系列產品以職能（Competence）為規劃的出發點，確立了學習的發展路徑（Learning Roadmap），並進一步結合個人發展規劃（IDP），符合個別化的學習需求及企業的績效目標，透過學習管理平台（LMS），再搭配多維度評量（MRA）及績效（KPI）進行完整的量分析，大幅提升學習發展與工作績效的效益，達到企業與員工雙贏目的。 （莊秀婷） |
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