國內eHRD領導廠商「育碁」，繼2017/6/15發表「a+HRD Total Solution 6.3」之後，再次展現敏捷化的產品開發動能，今日正式發表「a+HRD Total Solution 6.4」全系列產品，接續6.3提供的”主管中心”及”管理者首頁”之後，6.4版更新增了＂個人中心”，且專業版以上更提供所有員工(一般使用者)可自行設定個人中心與主管中心的資訊區塊版面，方便使用者可依個人系統實際的使用慣性，提升系統的應用便利度。6.4版同時也增加了”平台問卷、影片小考、手機線上作業可上傳影片及圖片…＂等新功能，管理者可透過”平台問卷”隨時進行意見蒐集與回饋；即時的”影片小考”則可彈性增加教材互動機制，加深內容的重點學習與記憶…，期望透過更多聰明便利的ｅ化功能，協助組織不斷提升人才培訓與發展成效。
6.4版重要功能簡介
- 個人中心：以員工為中心的架構設計，將員工相關資訊區塊與待辦事項清單可集中呈現、彈性配置；管理者可配置樣板，且可設定是否開放員工自行”個人化”編輯。應用＂個人中心＂協助員工有效聚焦於關鍵任務與進度、即時工作資訊、人力發展指標。
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| 圖例：個人中心．自我學習中心可個人化自己管 |
- 平台問卷：跨模組(a+HRD電腦版各模組與a+MPS行動版皆支援)、系統內建平台問卷功能，除了一般問卷調查應用外；另可搭配a+MPS於手機/平板上應用，亦可支援面授課程現場即時互動，學員填答後立即以圖表化呈現結果，促進課程的互動交流。
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圖例：平台問卷應用．支援面授課程現場即時互動，
結合圖表化作答結果統計，促進課程的互動交流 |
- 影片小考：
- 管理端：LMS系統提供圖示化的題目設定與影片時間軸，透過系統即可快速產出課程中小考，內容包含，是非、單選、複選等多種題型，無需運用複雜的教材製作工具，即可隨時新增與調整教材的互動與管理作業。
- 使用者端：當教材播放至該時間點，會暫停撥放(不記錄閱讀時間)，並顯示題目要求學員作答，作答後可立即顯示批改結果，透過即時影片小考可彈性增加教材互動機制，以加深內容的重點學習與記憶。
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| 圖例：LMS就可設定即時影片小考．增加互動、加深重點記憶 |
- 管理者首頁：持續優化管理者首頁，且新增提供關鍵指標與儀表板功能，協助系統管理人員，可及時展開行政管理，縮短操作路徑與減少記憶操作步驟。
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| 圖例：管理者首頁．資訊一目瞭然、提升管理效率 |
- 手機線上作業可上傳影片及照片：手機平板即可上傳照片/影片做作業繳交，提供新的課後成果檢視與學習管理應用。
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| 圖例：應用手機上傳作業時，可含照片及圖片 |
其它諸多安全性的精進功能，例：登入者IP紀錄、上傳檔案安全性限定、分權Portal可限定登入IP…等。另，還有約70項的UI/UX調整，期望透過不斷持續的精進，提供育碁客戶們更便利、更直覺的系統應用！
創下年度新客戶數紀錄、且為國內新版本產品最多企業客戶數的HRD廠商
17年育碁不間斷開發eHRD全系列產品，自2015年10月推出全新一代架構設計的「a+HRD Total Solution 6.0」全系列產品以來，迄今已獲超過43家以上客戶的肯定與採用，創下育碁年度新客戶數紀錄、更為國內新版本產品最多企業客戶數的廠商！各版本產品客戶累計迄今也已超過265家。最新6.x產品客戶迄今已獲得：三井工程、天下雜誌集團、天義企業、加高電子、台安藥局、玉山金控、伊甸基金會、艾笛森光電、欣台保險經紀人、矽格、阿瘦實業、香繼光、啟佳科技(昆山)、啟碁科技(台灣)、啟碁科技、貿聯、順捷、新光保全、群聯電子、聖暉工程科技、農金保險經紀人、馳加汽車服務中心、遠東金士頓、慧榮科技、興采實業、鬍鬚張、町洋企業、永豐商銀行、國泰投信、崇越科技…等客戶的肯定採用，感謝客戶們持續的支持與回饋。
客戶專屬的「客戶服務系統」，提供客戶高效率的服務、促進客戶系統的應用效益
育碁「客戶服務系統」為育碁與客戶雙方的溝通橋樑，透過系統清楚且完整紀錄客戶的問題回報、服務紀錄與進度追蹤狀態等資訊，除了有效落實育碁對客戶的高效率服務外；同時提供客戶每周報表訂閱、LMS、KPI及MRA主題的系統操作微課程等貼心服務，迄今已累計超過82門微課程，為客戶精心錄製，提供適時、適量、且多元的內容，展示並發揮微課程的學習效益，協助客戶加速熟悉系統的操作與應用，進而促進導入「a+HRD」全系列產品的應用效益。未來，我們將持續提供更多的線上課程及相關服務，提供客戶更完整的服務，協助客戶共同為組織的績效及人才發展創造績效益，讓育碁成為您企業eHRD最可靠的合作夥伴！
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