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全球最大的苯酐(PA)與可塑劑(Plasticizers)的製造及通路廠商「聯成化科」，因應集團業務的拓展，為培訓專業人才及提供員工多元的學習機會，期望導入ｅ化、加速人才發展。經過內部嚴謹的選商，決定導入育碁「a+LMS學習管理系統」，逐步建置完善的eHRD體系，以提供集團各地區員工及主管完善的ｅ化學習環境，加速各職務專業培訓，提升培訓效率與品質。
聯成化科為聯華神通集團關係企業之一，主要業務為塑化產品原料之生產及銷售，生產基地遍佈於台灣、中國大陸及東南亞地區，市場銷售網絡則涵蓋世界各國，為全球最具規模與競爭力之專業供應商；提供客戶所在地最即時之服務，降低客戶端物流、人力及加工成本，達到節能減碳的綠色環保目標。
育碁eHRD深耕、功能完整、服務口碑及完善的客服系統是最佳的合作夥伴
聯成化科因應業務拓展及經驗的傳承，傳統面授課程及人工製作訓練報表已無法滿足人才發展的需求；經內部審慎評估後，決定選擇深耕eHRD領域，系統功能完整且擁有高服務口碑，及提供完善客服系統的育碁成為聯成化科eHRD的最佳夥伴，2018年9月採購「a+LMS學習管理系統」，在育碁專業團隊的協助下，於2019年1月正式上線，協助聯成化科完成培訓e化的建置，以迎接各種新挑戰，帶領聯成化科邁向新的紀元。
| 系統導入源起／培訓挑戰 |
．傳統訓練行政作業繁瑣，人力作業費時費力，效率與品質難以兼顧。
．資深員工忙碌、實務經驗傳承不易，新人無法即時受訓。
．各地證照、訓練紀錄與成效彙整不易，需即時掌握集團整體訓練現況。
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| 系統導入成效 |
．E化減少人工作業，縮短整體訓練作業流程時間，提升效率與品質。
．E化課程彈性學習，有效傳承資深員工實務經驗，加速新人訓練。
．自動化訓練報表訂閱，統計資料省時省力，利於統籌各地訓練紀錄與成效，以作為集團一致性訓練報表及相關分析規劃。
．訓練資料查詢簡易快速，即時／定期提供主管查閱及追蹤，以利做為員工輔導及發展參考。
．分散式內容伺服器，利於節省各據點頻寛費用，降低培訓成本。
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證照回訓與預警
各職務能力、環安衛等證照管理與稽核免煩惱
聯成化科在追求永續發展的目標下，首重實質的安全生產，除內部規範人員安全作業外，從事特定職位工作者皆要求取得政府評鑑之證照，透過各項能力證照，保障員工工作安全，並符合政府及內部稽核要求。透過LMS系統的＂證照回訓與預警＂功能，可清楚紀錄各項證照的基本資料、預警條件、預警名單、期間及培訓項目等完整資訊；同時應用系統自動預警郵件通知、報表匯整..等功能有效管理證照，大幅降低繁雜的行政及大量的資料統計作業，而且，內外部稽核、或通知同仁換證…等作業也更便利、有效率！
領域分權管理，各據點專業職能訓練更彈性更及時
因應各據點不同的訓練需求與簽核流程，透過育碁「a+LMS學習管理系統」特有的”領域分權、領域首頁、Menu設定、簽核流程…”等彈性且多元化功能，各據點可自行規劃與管理所需訓練課程外，也可依各據點訓練與系統應用的重點，自行修改、訂定專屬的Menu名稱及排序、配置系統首頁風格、色系，利於LMS的推廣溝通與應用；且可依各據點不同的簽核需求，自行設定專屬的簽核流程，降低管理負擔、提升簽核效率，讓各據點的訓練管理更彈性及時，以促進培訓成效。
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