繼2017/10/12育碁推出「a+HRD Total Solution 6.4」全系列產品後，已有近30家企業安裝與完成升級6.4，為協助客戶更清楚新功能的應用效益及系統的操作，育碁特別於11/23，以6.4實機系統應用，舉行此客戶專屬Golden Club活動；活動中就育碁獨家及6.4最新的諸多功能，逐一詳細介紹系統的操作與應用範例；同時結合育碁「客戶服務系統」提供的系統操作微課程，提供客戶實際體驗「混成學習」的應用情境，並於會後提供完整的應用範例與素材，幫助管理者善加利用，進而促進企業人才競爭力與營運績效。

感謝所有參與客戶的熱情參與，讓活動圓滿成功！課程相關體驗調查及開放型文字回饋重點摘要如下：

「混成學習」與「現場活動問卷」統計回饋客戶就主要功能實際體驗：

• 超過90%客戶，肯定「微課程」結合「影片小考」都是很好的(課前)工具，值得在課程活動設計上運用。
• 超過95%客戶，認同此次「混成學習」（參註１)的設計，讓4個小時的面授課程更有效，十分值得與同意！
• 100%客戶，對「領域分權/組織分權」功能符合期望且優於eHRD同業。
• 100%客戶課後回饋，「影片小考」將於課後複製應用。
• 80%客戶課後回饋，對課中「平台問卷」互動增加Engagement與「手機上傳照片影片繳交作業」( level 3)十分青睞；兩個功能都是育碁目前在業界的獨家優規。

「開放型」客戶回饋：

• 客戶A：有影片小考這個功能滿棒的，還可以避免看影片的學習者中途跑掉沒看影片。
• 客戶B：影片小考的設計不錯，可立即測試是否了解上課內容，若答錯也有解答說明，可加深印象。
• 客戶C：在影片中穿插小考，可以加深學習印象。
• 客戶D：活動中直接感受新功能，很好的Golden Club體驗設計。
• 客戶E：微課程的時間長短設計巧妙，讓人可以在短時間之內專注學習。謝謝育碁設計出方便學習的app，且平台介面很舒服容易操作。
• 客戶F：影片小考的題解資訊豐富，獲益良多。
• 客戶G：現場有企業的分享與交流，是很好的case study。
• 客戶H：6.4版提供很多彈性功能，像領域分權或App簽到/簽退、影片小考等新穎的功能設計。
• 客戶I：體驗方式值得學習。
• 客戶J：活動內容豐富，有助於對新功能的了解。
• 客戶K：6.4介面和6.3不同，希望能提供功能、介面差異的相關資料作為未來user說明參考。 案例、互動幫助熟悉新功能，很棒！
• 客戶L：很棒 感謝調整方向是我們想做的。
• 客戶M：覺得很有收穫，期待使用新版本。
• 客戶N：很棒，知道新功能。
• 客戶O：很好的新功能分享活動，有機會希望能再參加！
• 客戶P：混合教學體驗很好。
• 客戶Q：規劃完整，整體很棒。
• 客戶R：不錯，很棒！
• 客戶S：加油，選擇貴司的產品是正確的。
• 客戶T：期待看到愈來愈強的育碁。
• 客戶U：客服系統真的很棒很即時，讓客戶安心。
• 客戶V：很棒，不錯！

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