華亞科技成立於2003年，致力於以先進的生產設備與製程技術，專業代工生產高密度、高性能之DRAM （動態隨機存取記憶體）產品。同時，亦結合了技術夥伴之領先研發技術移轉與自身量產成本效益，展現卓越的生產力、競爭力與領先同業之製造技術水準。

華亞科技自成立十多年來，經歷過半導體產業幾次景氣起伏的巨變，見證了半導體產業環境變化之迅速；因此，更深刻的認知，在這般艱困的競爭環境之中，企業欲求永續發展，除了不斷追求技術設備的領先外，公司內部的組織效能與人才競爭力的提升，更是公司重要且不可或缺的競爭優勢。

華亞科技已推行績效管理制度多年，我們重視同仁的工作表現及工作態度，同時，更著重員工與主管的雙向溝通與彼此的承諾，主管需主動了解部屬的問題，進而協助其改善並提升工作能力及績效成果；同時，個人績效目標需與公司的目標結合，共同努力以達成公司的重要里程碑。然而，為落實完善的績效管理審核機制，其所衍生的繁複紙本作業及資料存取上的便利性問題，著實讓人資部門作業繁重，且主管與同仁也未能有透明化的資訊平台，建立彼此溝通及信任關係。因而，我們開始尋求系統化的解決方案，以方便管理並充分落實績效管理制度，於是開啟與育碁數位科技合作的機會，決定導入育碁「a+KPI績效管理系統」。

透過育碁的「a+KPI績效管理系統」，不僅加速內部組織目標的串聯及展開，且能有效保存績效目標修改歷程，主管亦可隨時紀錄績效筆記，透過這些資訊，主管可於考核時，有更完整客觀的資料可參考，也能隨時給予具體的輔導，強化了主管與同仁的雙向溝通及信任關係。另外，該系統可切換中英文語言使用介面，方便公司內部多國籍同仁使用，加速行政作業，大大提升效率。

我們很高興有機會與育碁成為合作夥伴，育碁「a+KPI績效管理系統」功能完整且設定彈性的特性，不僅有助於我們在ｅ化系統的快速導入及應用，而且育碁堅實的技術與服務團隊，也皆能配合並協助我們進行必要的系統整合與客製功能調整，不論在專案執行的時效性或未來的應用上，育碁都提供了華亞科技在績效管理機制運作上穩健的支援！相信未來的合作關係，將會是長久且互惠的，希望透過育碁的「a+KPI績效管理系統」平台，我們更能展現岀高效能團隊組織的績效表現，以因應組織策略需求，達成公司絕佳的營運目標及表現。