國內eHRD領導廠商育碁今日宣佈,正式推出最新版本「a+HRD Total Solution 5.6」,全系列產品完整融合了員工職能與職務的訓練需求、分析規劃、學習發展、多維度評量、個人發展規劃到績效管理等人力資源發展所需的功能,加上支援Tablet平板介面,以及”a+MPS行動績效支援系統”加值模組,協助企業以績效目標為導向,快速展開組織人才的培訓與發展,以提升企業整體競爭力,促進營運績效的達成。
為減少繁複的功能設定,育碁除了鑽研新技術外,同時傾聽客戶的應用回饋,持續投注產品的改善及精進,不僅提升客戶系統應用的效率,同時落實支援最新資訊環境的需求,讓系統運用的效能及速度可以遠遠領先其它友商。這次改版中,最主要的更新項目包括如下:
「a+HRD Total Solution 5.6」部份新功能如下:
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「a+KPI績效管理系統」
- 新增評核完成仍可退回功能,方便主管調整評核結果:
受評人員最後一關的核決已完成,管理者仍可依主管要求將評核表單退回給主管,方便主管依需求重新調整評核成績或將評核表交由其他人員評核。
- 貼心提供評核的重要資訊,提升評核作業效率:
新增動態顯示評核分配人數與已分配人數,方便主管評分時參考;同時,在主管送出評核結果時,提供其與前一評核者的相關評核成績資訊,方便再次確認有無需要調整,減少主管不小心誤改前一評核者的分數或評等,造成評核往返確認的作業困擾。

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全系列產品
- 擴充環境偵測功能、提升使用便利性:
使用者常會遭遇安全性設定的困擾導致無法順利閱讀線上教材,尤其在HTTPS的環境更常因未將課程主機加入信任網站、或未將顯示混合的內容設定為啟用而無法正常播放課程,育碁擴充原有之系統環境偵測工具,增加信任網站與顯示混合的內容等設定值,減少因系統設定問題而造成操作的困擾。
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育碁總經理 楊中旗表示,育碁15年來長期專注HRD領域,為國內唯一一家每年不間斷的投入產品研發的HRD廠商,且「a+HRD Total Solution 」已深受國內200多家企業客戶的信任與採用,且目前採用育碁5.x版本系統的客戶亦朝100套快速邁進中,用戶群涵蓋金融保險、科技、製造與服務等各產業、橫跨兩岸三地的中、大型企業,除了眾多的企業用戶群之外,並與客戶創下共同獲得國際ASTD Awards獎項的肯定。育碁在a+HRD Total Solution產品的持續投注,除了落實對育碁客戶們的承諾與保障外,更要感謝客戶們長期的支持與回饋,讓育碁的產品可以為更多的企業客戶採用,我們將持續努力,讓我們能成為您最可靠的eHRD合作夥伴。
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