中鼎集團總裁余俊彥帶領集團勇奪年度亞洲最佳企業雇主獎

賀！導入育碁「a+Talent Suite人才發展套件」的標竿客戶《中鼎集團》(CTCI)，榮獲亞洲權威人才雜誌《HR Asia》頒發「2021年亞洲最佳企業雇主獎（台灣）」（Best Companies to Work for in Asia 2021-Taiwan Edition）！可見中鼎集團不僅業績表現亮眼，在人才培育、員工體驗與留才、員工關懷等各層面的具體作為備受肯定，充分展現其「最值得信賴」的品牌精神。

2021 亞洲最佳企業雇主獎

本獎項為亞洲區最具代表性的人力資源獎項之一，其評選方式除了實際查核以外，並邀請受評企業員工參與TEAM（Total Engagement Assessment Model）問卷調查，從組織文化核心（Core）、員工身心體驗（Self）、團隊合作溝通（Group）三大項目進行評估，將員工對企業的反饋量化並與市場相比，從而評選出最優秀的企業雇主。本屆共有292家企業參與，頒獎典禮已於9月6日以線上方式舉行，並由中鼎集團林綉敏人資長代表領獎。

中鼎集團林綉敏人資長代表領獎

中鼎集團人資長林綉敏表示，人才是中鼎最珍貴的資產，公司不僅致力營造健康、友善、舒適的工作環境，更成立「中鼎大學」線上教育平台為同仁提供全職涯所需的學習計畫。此外，因應全球COVID-19疫情，集團推出完善防疫措施，包含：成立集團防疫中心、全面檢視醫療保險、艱困津貼、SOS醫療服務、防疫物資供應、實行居家上班與提供企業快篩等；優異的表現使中鼎在團隊合作溝通（Group）評分項目分數尤其突出，得到評選委員的特別肯定。

導入育碁「a+LMS學習管理平台」成立「中鼎大學」，打造一流的學習環境與氛圍，讓中鼎的人才邁向頂尖！

在人才培訓部份，中鼎大學教務長的張國轅說明，因網路崛起，中鼎深刻體會E-learning的重要性，因原系統已無法滿足中鼎全球20家子公司7500人的應用所需，2019年決定轉換導入育碁「a+Talent Suite人才發展套件」，應用育碁獨創的「領域分權」功能，建置六大學院，並結合職涯發展，由同仁與主管共同訂定專屬的個人發展計畫；COVID-19期間，迅速錄製了600多堂數位課程，讓同仁學習成長不間斷。而且，考量到為數不少的外籍員工，透過育碁「影片加字幕」的便利功能，課程都可搭配英文字幕，讓各地執行專案的同仁皆可在中鼎大學完成總公司派訓的課程，創造出學習的便利性，進而營造出快樂的學習氛圍，更加認同中鼎的企業文化與底蘊。

育碁總經理楊中旗表示，恭賀中鼎集團榮獲「2021 亞洲最佳企業雇主獎」，顯見員工及評委對中鼎長期致力於人才培育與追求幸福企業的肯定！中鼎在人才培育上積極投入資源，在員工職涯發展e化環境建置上，很榮幸，育碁能成為中鼎集團的eHRD專業合作夥伴，希望透過育碁「a+Talent Suite人才發展套件」，「a+MRA Suite多維度人才發展套件」等完整整合的人力資源e化解決方案，協助中鼎集團加速落實各項員工培訓與發展計劃，培育符合時代需求的國際工程人才，達成企業的經驗傳承和永續成長，提供最值得信賴的全球工程服務。