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  成功案例
《鼎新電腦》
鼎新電腦公司導入育碁e-Learning /LMS,創造競爭優勢
受訪人:鼎新電腦鼎新知識學院 / 江美英 總經理
   
 
  • 需求:
    加速 ERP II e 化人才之培訓

  • 解決方案:
    透過育碁數位科技 e-Learning(LMS) 的導入,能有效的變過去培訓的成本結構,並期能建立起新的服務模式,不論是在降低成本或提升營收上都能有正面的效益。

  • 主要應用效益:
    • 對鼎新之企業客戶來說:有效降低培訓的支出成本,縮短培訓時間週期,效縮短 e 化的專案時程,提升 e 化的效益
    • 對鼎新電腦本身來說:拉大與同產業差異化的競爭優勢,降低產品培訓單位的資源投資與人力負荷,提昇鼎新培訓服務的能量
 
   


透過育碁 e-Learning/ LMS 的導入,有效降低培訓的成本

隨著企業客戶家數的大量成長,以及新產品快速開發與更新頻率增加,鼎新產品教育訓練費用每年的支出也隨之攀升,如果沒有尋找創新的變革,勢必造成訓練成本沒有辦法有效控制。鼎新電腦期待透過育碁數位科技 e-Learning(LMS) 的導入,能有效的變過去培訓的成本結構,並期能建立起新的服務模式,不論是在降低成本或提升營收上都能有正面的效益。

透過育碁 e-Learning/ LMS 的導入
加速 ERP II e 化人才之培訓


另一方面鼎新以往產品教育訓練為傳統實體課程,且為定期定點開班,客戶不論上課 時間及以及人次受到限制,一個完整 ERP 訓練週期長達三個月,長期間斷式的授課模式,無法有效降低 e 化人才培訓週期,漸漸無法應付在高度競爭壓力下,企業客戶期許快速導入上線 e 化專案的需求。期望透過育碁數位科技 e-Learning(LMS) 解決方案,提供無時間、無空間的限制的學習環境,加速 ERP II e 化人才之培訓。

育碁數位科技結合了專業的顧問群及堅強的研發團隊,致力提供人力資源發展 eHRD Total Solution 的完整解決方案,從規劃、導入到後續追蹤,全程提供完整的顧問與服務,並進而提供規劃、訓練、學習、評量、績效的整合性系統,並包含職能發展、學習分析等顧問服務,彰顯平台的效益。

育碁協助企業導入 e-Learning 的豐富經驗,不論在數位學習 (e-Learning) 的規劃、顧問導入、數位內容諮詢等方面,已經累積多年的實力,且已經成為國內 e-Learning 領域龍頭廠商,鼎新電腦決定選擇育碁為核心合作夥伴,期許整合雙方暨有的優勢與專長,快速完成 e-Learning 的導入上線,完成鼎新服務變革,提升企業競爭優勢。

鼎新投身於企業資訊系統建置的二十幾年中,深知過去的核心競爭優勢在產品的發展及產業知識應用,而未來經營市場的競爭優勢應該從程序效率邁進,再進入知識型產業的經營。就 2002 年天下雜誌對 1000 大製造業的調查,鼎新的客戶群計有 317 家,期待透過育碁數位科技 e-Learning(LMS) 的導入,將數位學習的種子散播出去,進而帶動數位學習產業之學習應用風潮。
鼎新電腦為國內 ERP Ⅱ系統領導廠商, 92 年累計至目前總客戶數計有上萬多家企業用戶,經常性往來客戶超過三千多家,除提供 ERP Ⅱ應用軟體授權使用外,還有龐大的售後服務體系,來協助企業客戶有計畫的能將 ERP Ⅱ系統順利導入上線,以達到企業 e 化的目標。

行業別:電腦軟體服務業
資本額:48億100萬元
員工人數:1200 人
網址:www.dsc.com.tw
獲獎紀錄:
.93年度 -
首次申請即通過,並獲得『特優』之最高獎項
2007年11月23日
2006年5月10日
2005年6月6日
2005年3月18日
 
 
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