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ATD 微學習策展應用，支持員工解決問題
2018 ATD ICE 即開始推廣微學習「策展」應用，2019年1月育碁更邀請參加ATD ICE的蘇文華Wally資深顧問與育碁的客戶們分享其所學（2019/1/17活動報導），協助HR了解如何結合微學習做學習策展的規劃與育碁a+HRD系統應用，方便員工能快速找到對應的內容方案，以支持員工解決問題(臨用即學)，真正成功的應用e化將微學習策展應用融入企業的人才學習與發展。
育碁a+HRD 首頁主題式策展(Curation)，聚焦職能發展需求
育碁自a+HRD 6.6版本即推出「首頁主題式策展(Curation)」功能，提供企業客戶可依組織需要規劃專題推廣課程，加速人才培訓，為企業創造價值。企業客戶可透過系統首頁的最新課程、學習資源區塊，同時建立多個同類型不同條件的內容來源。自訂內容包含：區塊名稱、顯示規則(可指定全部、指定資料、篩選條件)、排序與顯示篇數。應用範例，如：新人專區、新手主管、金融法遵證照、 Fintech、產、壽險1～5年在職課程、新手快速上手…等最新主題課程或學習資源；除了首頁資訊區塊應用外，系統提供獨立的頁面設定，可嵌入內/外部連結網站，方便集中與聚焦學習重點，利於企業訓練策略推廣與實踐。
・功能應用情境簡報下載：《內容「策展」應用》
・系統「策展」應用範例：《產、壽險1～5年・在職課程》 |
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