育碁發表「a+HCM 8.0」，提供全面整合的HRD與HRM系統產品，
提供理想的HRIS整合性應用、升級企業的人力資源數位轉型！

在eHRD領域深耕25年的「育碁」，憑藉卓越的專業知識與創新技術，採用 Microsoft .NET 8 (LTS)最新的技術架構，同時投資開發全新的「a+HRM人資管理系統」，正式推出育碁「a+HCM Total Solution 8.0」，為台灣首個功能完整且全部自研的人力資本管理系統，為育碁eHRD企業客戶進一步提供涵蓋人力資源資訊系統 (HRIS) 及人力資源管理系統 (HRMS) 的全方位 HCM 解決方案。「a+HCM Total Solution 8.0」，透過底層共用的a+Core，UI使用介面一致，且全面整合HRD與HRM，涵蓋HRM系統（人事/保險/差勤/薪酬）、及HRD系統（包含育碁原有領導優勢的系統功能範疇：學習管理、發展地圖、職能管理、多維度評量、績效發展、個人發展計畫及行動績效支援系統），滿足中小型企業到跨國集團各階段發展應用，加速企業人力資本數位轉型，持續提升營運效能，為企業創造長遠價值。

育碁將於2025/2/26(三)舉行《線上研討會》，介紹技術架構全新升級的「a+HCM Total Solution 8.0」，展示持續強化的HRD功能，以及首次亮相的 「a+HRM人資管理系統」！本次活動特別邀請到HR資深顧問-奚永明前台積電學習發展處處長，為您解密如何運用「提問的力量」，驅動HR數位轉型影響力；以及台灣唯一跨四年四次獲得ATD Excellence In Practice Awards獎項的中租迪和吳祉龍資深協理，分享他在推動「人才永續」的寶貴實務經驗與成功案例。誠摯邀請您參與本次線上研討會，共同探討HR創新應用，啟發更多數位轉型與人才永續的可能性！

註1：育碁a+HCM 8.0已準備就緒！希望評估測試的企業，可向育碁專屬業務窗口申請；已經簽約的 8.0 客戶，可以馬上安裝、測試、上線使用。
註2：育碁官網已提供a+HCM 8.0 完整的相關資訊，歡迎連結參考。

育碁「a+HCM 8.0」大版本系統升級，全面提升技術優勢

育碁今日推出的「a+HCM 8.0」大版本升級，不僅在功能新增與優化上持續進步，在系統架構與開發技術方面實現多重突破。本次升級旨在全方位提升客戶的系統應用效率與使用體驗，涵蓋應用體驗、使用性、效能、安全性、擴充性與支援性等多個層面，帶來一系列重大改進。

• 體驗升級：前端採用單頁應用程序（SPA）設計，提供更快速的頁面切換與即時互動，顯著提升用戶體驗。
• 加速交付：系統改以 C# 作為開發語言，透過清晰的 API 結構，縮短開發週期，加速新功能交付。
• 效能強化：引入 .NET 8 和分散式資料庫架構，增強系統回應速度，確保高併發環境下的業務平穩運行。優化的更新流程支援高效應用與資料更新，降低業務中斷風險。
• 安全保障：實現每個組織資料庫隔離與統一認證授權邏輯，有效防範未授權訪問，確保資料安全性。
• 擴充靈活性：模組化架構與 API 驅動設計，支援快速功能擴展，靈活應對業務需求變化，增強系統適應性。
• 長期支援：採用 C# 及 .NET 8(LTS) 技術，確保系統穩定運行，並提供豐富的技術支持，滿足企業長期發展需求。

此次升級將協助企業在人力資本管理系統的應用上取得顯著成效，新技術架構的資安與長期續用性也將獲得進一步的提升，助力實現持續成長，資安與競爭力提升。育碁將持續以創新技術引領市場，為客戶提供更優質的解決方案。

育碁「a+HCM 8.0」系統5大特色

全新升級的 「a+HCM Total Solution 8.0」，除了完善的HRD系統外，擴增之後的 a+Core 8.x 現在更進一步整合全新自研的「a+HRM人資管理系統」，打通人力資本管理的全流程，提供整合性、標準化的e化解決方案，提供企業和員工完善的e化HR整合性管理平台，提升企業人力資本數位轉型管理效能，系統5大特色如下：

	融合應用場景 • 員工、主管與HR統一入口(Portal)，提升應用與管理效率。 • 無縫管理員工職涯周期，包括：入職、差勤、薪酬、培訓、績效評核，異動與離職等。 • 多組織與領域分權管理，彈性滿足中小型至大型企業及集團關係企業...等各式應用需求。 • 各式簽核流程設定應用，提升作業效率。
	員工體驗一致 • 提供完整的員工自助服務情境，將人事、差勤、薪酬、學習發展、評鑑與績效整合於同一系統(User Centric & Integrated)。 • 促進學習發展的企業文化，增強歸屬感並提升員工幸福感。 • 落差分析、學習發展、個人發展，滿足員工職涯發展需求。 • 透過數位化，打造DEI(多元、公平、共融)完善的人事管理e化環境，加速落實企業ESG目標。
	集成數據彙整 • 模組化架構設計，系統高度整合，共享資料，提供靈活的數據彙整與分析應用。同一資料庫的整合特性，有利於未來AI發展應用的進一步延伸。 • 多元報表，且報表可自訂欄位、訂閱應用，近500家企業客戶應用實證，助力企業即時洞察組織與人才現況，支援相關決策。
	內外無縫整合 • 自行研發的HRM與HRD系統，且後續約每半年一次的小版本升級，功能將依客戶回饋的匯集不斷演進長大，產品可以彈性設定，滿足不同企業差異性的人資管理需求。 • 育碁 a+HCM Ecosystem 結合 Open API 的新設計，non-exclusive的整合不同partners的多元數位內容與應用系統，實現人事管理、人才發展與營運績效的一站式HR生態圈。
	優化資料安全 • 採用安全存取機制，嚴格保護資料隱私，對系統部分機敏資料內建加密機制。 • 完全符合個人資料保護法規，確保合規性。 • 育碁通過ISO27001:2022認證；與60+家客戶持續對產品進行資安弱掃滲透的精進共享。

育碁「a+HCM 8.0」版本UI設計一致，無縫升級HRD、擴充HRM應用

基於 a+HRD 7.x 獲得客戶高度肯定的前後台 UI，本次 a+HRD 8.0 版本聚焦於技術架構的優化，以及整合全新 a+HRM 系統，原有整體 UI 設計則維持並保持一致，讓使用者能無縫升級至新版本，同時享有 HRM 應用的擴充效益，全面提升系統整合效能與管理效率。而且，透過此次技術優化，系統不僅強化了長期資安防護，還能確保未來版本升級的節奏效率與順暢性，進一步延長客戶產品使用年限，降低企業 IT 維運成本，提升系統投資效益。

同時，a+HCM 8.0 已準備就緒！針對希望評估 a+ HRD 8.0 的企業，育碁將延續過往的客戶服務模式，產品一發表即可提供「測試機」供客戶試用，也讓簽約客戶可以馬上安裝使用。a+HCM 8.0 不僅整合了 HRM 與 HRD 系統，亦透過技術架構升級，讓企業以更高效、更安全的方式管理人力資本，為 HR 數位轉型奠定堅實基礎，確保企業 IT 投資更具長遠價值。

育碁「a+HRM 人資管理系統」
整合、高效、合規，人事、保險、差勤、薪資管理更輕鬆！

全新的「a+HRM人資管理系統」，整合了人事組織、保險、差勤及薪酬等4大功能 ，透過e化系統，即時更新符合勞健保、加班費、最低工資...等法規參數，減少重複性和基礎的管理工作，輕鬆完成每月薪資結算，除了提高HR作業效率外，更提供了全員高效的人事e化平台 ，減化行政流程，讓您的團隊專注於真正重要的事，為企業創造更多的價值！

育碁「a+HRM 人資管理系統」4大功能

育碁「a+HRM 人資管理系統」・系統圖例

育碁「a+HRD 8.0」新功能清單

	a+Core ・提供系統健康狀態檢查機制 ・第三方元件升級 ・優化忘記密碼機制 ・支援多主機自動版更 ・Reporting Service 報表匯出增加支援HTML格式 ・組織分享課程、開班給另一組織使用時，一併自動另存教材 ・多組織，各組織可獨立設定排程與訊息相關內容 開發技術與架構多重突破》 ・體驗升級：採用SPA設計，提升頁面切換速度與互動 ・加速交付：使用C#開發，簡化API結構 ・效能強化：引入.NET 8及分散式資料庫 ・安全保障：資料庫隔離與統一授權 ・長期支援：使用C#與.NET 8
	a+Talent Suite ・新增15個預設簽核流程
	a+PMD Suite ・新增1個預設簽核流程
	a+MPS ・多處原為純文字說明改為可使用HTML編輯器編輯 a+HRD APP 1.48.1 ・支援eHR 8.0 資料庫架構相容性調整 ・資安持續精進 ・iOS 17 或 iOS 18 可能當機問題調整 ・Android 實體返回鍵使用性調整