「速度」是商場的決勝關鍵，正所謂「天下武功，唯快不破」！

在決策者推動企業數位轉型的需求下，科技與人才是兩大支柱，除了導入科技系統，持續培養能善用數位科技的人才、支持敏捷化的績效管理機制，才能夠真正帶動數位轉型，發揮效率，展現速度，迎戰環境帶來的變局，並在跨域競爭中擁有主動地位，而持續敏捷躍進的育碁「a+HRD Total Solution」正是企業組織發展神助攻的利器。

育碁「a+HRD Total Solution」最新的6.6版產品，從企業的策略目標為起點，展開人才訓練規劃與績效發展，包括a+KPI績效管理系統、a+LMS學習管理系統、a+Competence職能系統、a+Learning Roadmap學習地圖系統、a+MRA多維度評量系統、a+MPS行動績效支援系統及a+TCR金融訓練通報預謷模組等，可以有效協助組織善用最新的資訊科技，打造正向的「企業人才訓練與績效發展循環」。

育碁a+HRD Total Solution 全模組，全數都是最新的6.6版，業界唯一

積木式架構 連結訓練與績效

帶領團隊20年聚焦投入eHRD領域應用的育碁總經理楊中旗說明，採納最新科技做到完整全新設計架構的育碁a+HRD 6.6，整套系統產品為積木式系統架構，系統底層共用、整合性的內建完整多元的資訊安全設計、行動方案採雙模式(APP based & Browser Based) 的設計架構功能演進快速，a+HRD 全系統全面版更，讓企業可以依據需求，安心的階段性導入應用，協助組織從＂組織策略目標＂出發，有目標、有結構、有效率的展開短、中、長期人才訓練發展規劃與績效發展，健全員工之職涯發展，創造組織及員工的雙贏。

系統底層為共用的管理功能，包括：人事組織管理、自動排程管理、簽核設計與設定、報表管理、個人中心、主管中心、管理者首頁、整合性的儀錶板、多面向完整的資安防護方案…等，提供資訊整合的基礎以及跨模組整合貫串的使用者功能介面，方便企業HRD運作的流程可以透過a+HRD 各模組的完整功能，獲得e化的完整實踐。

育碁a+HRD Total Solution系統架構圖，基礎架構底層共用，見證系統設計高整合度與高安全性

績效管理機制與系統　關鍵輔佐企業策略與執行力

敏捷、精準，為績效管理機制與系統的關鍵期待，透過週期性的績效進度追蹤報告，事業主管就能扮演績效顧問的角色，幫助企業進行盤點，及時揪出績效落差的痛苦點，針對問題癥結及時檢討反應、修訂目標、調整因應策略。例如：在訂定年度績效目標後，當面臨中美貿易戰等市場巨大變數，借助ｅ化系統的輔助，企業才能夠即時敏捷反應、即刻修正目標，同時展開到各個層級與人員，以帶領組織共同轉向，導入新的資源與策略因應。

美國人資管理大師Josh Bersin曾提醒，經常檢視並更新績效目標(至少每季一次)的公司，比起僅僅檢視年度目標的公司，績效表現高出了30%！楊中旗將企業組織比喻為人體，育碁「a+HRD Total Solution」就像是定期掃描健檢預防重於治療，若盤點發現到組織痛點、及時對症下藥解決，「每季或每月定期雷達掃描績效進度的企業，就能及時反應改善，速度必定大勝年終才進行檢討的企業！」

在系統的運作下，不僅可進行公平公正的績效評核，還可以透過定期追蹤強化績效管理，幫助主管發揮教練與導師的角色。楊中旗說明，例如發現一位員工的績效不如去年，透過系統可以層層展開，檢視員工目前工作的內容、去年工作的細節、主管評核說明等，深究是否因工作內容不適合、主管主觀偏見的影響與否…等因素，分析後再給予員工合適的教育訓練、調職、職務調整等安排，將更為「有所本」地進行決策。

育碁「a+HRD Total Solution」還具備底層完整整合、完善資安機制、敏捷化產品版更、標準版／專業版／旗艦版產品主要功能比較表…等產品資訊，官網資訊公開透明、服務機制與Service level公開透明 ( KPI服務精進機制、揭露全年服務量、服務品質效能資訊)…等特色，再加上專業團隊經驗豐富，資歷超過十年的同仁就有超過四成，深獲企業信賴，榮登企業客戶eHRD系統市占率第一，更是華人企業eHRD最可靠的策略合作夥伴。

2018年期末育碁KPI系統客戶服務成效報告，官網公開service level 報表，業界首見

20年經驗 300家企業成功見證

累積近二十年經驗，育碁輔導近三百家企業，客戶群遍及科技、金融保險、服務、醫療、製造等業態，包括：中租迪和、元大金控、全國電子、阿瘦實業、天下雜誌、皇田工業、康軒文教、啟碁科技…皆採用這套系統。

以天下雜誌為例，在2018年導入育碁a+ KPI績效管理系統與a+LMS學習管理系統，落實在期末績效評核中，並且啟動人力資源數位化運作機制；全國電子2017年打造通路新品牌「Digital City」，同步推導全新ERP上線，引進育碁「a+Talent Suite企業人才套件」與「a+HRD APP」行動學習，引導員工透過手機或平板及時上線學習，成功數位轉型，打造最懂客戶的全通路服務。

為了因應全球競爭，世界第二大汽車遮陽與遮物簾生產製造廠皇田工業在2015年開始運用育碁「a+KPI績效管理系統」，全面提升專案執行與管理效能，2018年加碼導入育碁「a+Talent Suite企業人才套件」，並一路升級到6.6，加速提升員工專業技能，持續創造高績效表現！育碁全套eHRD 系統更伴隨著啟碁科技走過快速成長的15年，從數百人到數千人的規模，從台灣到跨足兩岸與全球，一路支援管理團隊，發展高績效組織與營運績效，更於去(2018)年底獲得竹科創新產品及研發成效兩項大獎肯定。

阿瘦實業也在2017/5 轉換使用育碁a+Talent suite 6.2行動套件後，一路升級6.3, 6.4, 6.5 ，充分享受到免授權費小版本升級的功能躍昇效益，並已經於2019/1/29再次升級到最新版的a+Talent suite 6.6，使用更加便利化的行動化功能界面，一路見證了育碁產品開發的動能與對客戶強力支援的服務品質。

數位轉型是所有企業生存壯大的必經之路，楊中旗提醒：「在商場決戰中，快的打敗慢的已經是鐵律！唯有打破慣性、善用數位工具，以明快節奏應對，才能因應全球市場的瞬息萬變，歡迎來找育碁聊聊，讓我們幫助您啟動敏捷化組織，變身迅猛組織！」

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數位轉型HR先行 育碁「a+HRD Total Solution」神助攻