2014年10家以上a+HRD 5.5企業客戶系統應用報導證言
客戶中租迪和獲頒ASTD Excellence in Practice Awards, 人才發展策略大師Dr. Reza Sisakhti來台工作坊分享
．2014/02/18【Golden Club】第二梯_eID教學設計系列課程：教材製作三重奏 ．2014/05/05【KPI 主題研討會】「精材科技」 績效管理e化應用與落實 ．2014/05/23【Golden Club】Mobile Learning 行動教材製作實戰工作坊 ．2014/07/03【Golden Club】ASTD專題「中租迪和」企業訓練三大挑戰與新思維 ．2014/09/05【Golden Club】「聯合報」 以發展策略為核心的培訓計畫體驗！ ．2014/10/01【Golden Club】第三梯_eID教學設計系列課程：教材製作三重奏 ．2014/12/18【LMS 主題研討會】「元大金控」「明基材料」e-Learning應用分享
育碁協辦Workshop、研討會，主題推廣、專業交流
．2014/03/08【專題演講 】新竹教育大學「HRD概念與企業應用案例分享」 ．2014/08/08【專題演講 】中華電信學院「職能培訓實務做法及案例分享 」 ．2014/10/28-29【ASTD APC Workshop】Dr.Reza 評鑑力，提升組織人才競爭力！ ．2014/10/30【ASTD APC】Dr. Reza專題演講\ Five Diagnostic Dimensions of Biz... ．2014/11/1【ASTD APC】育碁楊總主持\Benchmark Learning from ASTD Award ．2014/11/03【參訪活動 】大陸培訓雜誌2014 ASTD亞太峰會台灣參訪團 ．2014/11/26【專題演講 】新竹教育大學\交通大學「數位化教育訓練發展趨勢」
．友邦人壽 ．玉山金控 ．兆豐產險 ．旺旺友聯
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企業經理人面對「忙茫盲」困境 當前，我們正處在典範轉移、資訊爆炸的關鍵年代，顛覆產業生態，都來自不同領域的競爭者。 既然創新與學習很重要，但人資部門的挑戰……. ．關鍵人才，欠缺廣泛的管理知識 ． 工時冗長，主管低頭拉車，不抬頭看路 ．毛三到四，人資部門資源少，卻要當書僮 ．資訊氾濫，缺乏系統化與行動優化的吸收新知工具 現今人才訓練，只能解決現在與過去的問題。培養 創新精神、跨界學習，成為企業HR與主管們的關鍵任務。 天下雜誌結盟四大產業智庫、政大科管所、成大管院，成立「天下雜誌創新學院」，協助企業培養創新轉型的未來人才。 經理人管理通才的培訓，現在您有更好的選擇！ 請您立即申請試用，及時協助企業經理們強化競爭力，共同帶領團隊，續創新局！
